pritaiko .
Tada darbas būtų antraeilis - netaikom.
O jeigu jau negauna pašalpos (vaiko priežiuros
bankrutavo įmonė? tokiu atveju jei būsite nedirbanti pašalpos visa negausite, nesvarbu kad stovėsite darbo
2011-05-17 20:24 vovere / Darbo teisė / Dekretines ir motinystes pasalpa / #951276
[quote=amadina22][quote=amadina22]Sodroj parašyta:
Primename, kad Pranešimą dėl pašalpos skyrimo
. 2007 m., jei aš dabar išeičiau iš darbo, ar tai man nepakenktų pinigų ir pašalpos prasme?[/quote
2008-02-05 15:33 Girele / Gyventojų pajamų mokestis / Dėl motinystės pašalpos apskaičiavimo / #486117
neskaiciuoja pašalpos.
Tao nėra pajamos susiję su darbo santykiais, jos neapmokestinamos Sodros mokesčiais
neapmokestinamųjų A klasės pajamų sąrašo II dalis 20 punktu. Šiame punkte nurodyta, kad pašalpos, išmokėtotos
2005-01-03 13:17 Waiva / Gyventojų pajamų mokestis / forma 573 / #134151
]Nutraukus darbo sutartį, motinystės (tėvystės) pašalpos mokėjimas taip pat nutraukiamas. [/color]
[color
negauna pašalpos, neįskaitomas į stažą atostogoms gauti.[/quote]
Dar cia galvoju -kazin ar gerai
realiai veiklą vykdė 6 mėn., bet vis nebuvo uždaryta.[/quote]
Registruotų. Dėl pašalpos šiek tiek
- leidžiami atsk., taip pat ir sodra, gar.f.
Jeigu nuo pašalpos dalies , kurie apmokestinama VSD įmokomis
eitų į darbo biržą ir būtų atleistas už pravaikštas, tai 3 mėn. negautų pašalpos
O šiaip tai
pašalpos darbdavio lėšomis apskaičiavimo tvarką.''
1.Kaip TA TVARKA turėtų atrodyti?
Pas mus buvo
. Apie 400 manyčiau tada būtų.
per 36 metus reikia turėti 24 mėn stažą.
Pašalpos mokėjimo pradžiai
turėtų išeiti nėštumo ir gimdymo atostogų. Jei išeitų iš darbo, pašalpos tai neįtakotų.
2011-03-29 09:27 Tininga / Darbo teisė / Neštumo ir gimdymo atostogos / #932859
pašalpą? Pagal viską neturėjote gauti [/quote]
O šis punktas pašalpos gavimo nesuteikia
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui