punktas taikytinas). Taigi tokiu atveju priklauso 2 VDU.
Iš kitos pusės jei Darbuotojas jokios
santykį. Paskui jau paprastai skaičiuosi (koef. * valandinis VDU * 8 * atostogų d.d. (kaip 5 dienų
2017-12-08 13:31 aiwita / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1377873dar trečią kartą pakartosiu: šis VDU negali būti mažesnis negu gruodžio MMA
2017-12-12 16:04 Tininga / Bendra / Kaip apskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas? / #1378130tarkim 50 kd atostogų, valandinis VDU 5 eur, tai tokiu atveju nepanaudotų atostogų kompensacija
2017-12-14 15:53 Tininga / Bendra / Valandinis atlygis, DU ir kompensacija už nepanaudotas atostogas / #1378372
. *2.56 eur val. vdu * 8
Ar teisingai? Bandžiau įdomumo dėlei skaičiuoti savaitėmis, bet "nugrybavau
/ iš faktiškai dirbtų valandų (kartais jų būna mažiau nei nustatyta), gaunu VDU 1 val. tada * (2*8 val
2018-01-12 16:52 edita1977 / Bendra / Ligos pašalpa iš darbdavio 2d / #1380762
už nedarbingumą atostogas priskaičiavot.
O dėl VDU - tai 3 paskutiniai mėnesiai. Jei
[quote=Serebro]
O kodėl VDU šiuo atveju neskaičiuojamas iš faktiškai dirbtų dienų? O paskui
kintamas, ir reikės koeficiento ir skaičiuoti atostogas savaitėmis ar kalendorinėmis dienomis? VDU dienomis
2018-02-27 09:49 AleksK / Darbo teisė / Darbo sutarties keitimas / #1385427] Ne. 2017 m. 12, 2018 m.01,02 mėnesiai. VDU aprašo 5.13 punktas.
2018-03-06 14:55 Tininga / Bendra / Sodra / #1386168
susirast.
[/quote] Atostoginiai ir atostogų dienos į VDU netraukiami.
kompensaciją.
Kaip tabelyje žymit gegužės 1 d. - tai kaip ir darbo diena, bet ji neapmokama?
I VDU šios
vienodos trukmės darbo dienas, tai dienos VDU skaičiuoti ne visai tikslu. O poilsio dienomis irgi dirbta 8
2018-05-08 11:17 Tininga / Bendra / Darbo užmokestis / #1391414
dabartinį, koks būtų, jei grįžtų į darbą?
[/quote]
VDU skaičiuojamas pagal esamą DS nustatytą DU. Jis
21,7 d.d. Iš viso: 15+21,7=36,7 d.d.
VDU: 1305,93/61=21,40. Kompensacija: 21,40*36,7=785,38
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui