Nepanaudotos atostogos

, priėmimas, paskyrimas, atostogos), komandiruočių (nes mūrų įmonėje jų gana daug) bei veiklos.

nesekmaingai tad trukdau JUS), jei atostogos beveik visa kovo menesi (o siais metais kovas turtingas 3

atostogauji (jei atostogos priklauso) ir ieškaisi darbo. Tas jam turėtų būti priimtina. Arba perki biuletenį

Žmonės patarkite kaip daryti: darbuotojo nemokamos atostogos baigėsi 03.31. Jis rašo prašymą

šventinė diena, tai ką, atostogos prasitęsia? Tai taip išeitų, kad darbuotojas pvz atostogaus ne 20 darbo

]

Tai reglamentuoja Darbo kodeksas.
181 str.- Mokymosi atostogos
210 str.- Mokymosi atostogų

neštumo ir gimdymo atostogos pasibaigia po 56 d. po gimdymo, tai bus kažkur tai rugpjūčio mėn. Taigi vaiko

dėkoju.[/quote]
Atostoginių įvedimo lange yra skyrius "Kasmetinės atostogos". Ten galima pasirinkti

nesirodė darbe atostogos jam nepriklauso. Taip man išaiškino darbo inspekcijoje[/quote]

Kad reikia

Atsitiko taip, kad pamiršau darbuotojui priskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogos, o

tas vyr. buhalterių atostogos yra tokios juokingos....
Atostogauji kokias 5 dienas, vėliau dirbi

[quote=spurge][quote=indruliuks]sveiki, šiandien baigėsi vaiko priežiūros atostogos, taigi gryžtu į

[quote=bondar][quote=RimaM]Norėjau paklausti, kada suteikiamos atostogos? Suprantu, kad metuose

[quote=prosas][quote=Rolf]Dėl atostogų tai tikrai visas dienas žymime A, nes atostogos suteikiamos

kitos atostogos? [/quote]
Nereikėjo ranka keisti laikotarpio. Paskui programa susipainios dėl