vidutinį darbo užmokestį, reikalingas darbuotojo prašymas - DK 194 str.
2014-02-27 10:21 Alina55 / Darbo teisė / Darbas poilsio ir šv.dienomis / #1210346Tai prašymas jo atleisti iš darbo nuo rytojaus ar nuo šiandien?O ar negali būti paskutinė
2017-04-03 15:42 leliuks / Bendra / Atleidimas iš darbo už pravaikštas / #1354582
:
ĮSAKYMAS
DĖL ĮMONĖS VADOVO DARBO SUTARTIES IR DARBO UŽMOKESČIO PAKEITIMO
Pranešu, kad nuo 2009-08-01
pasirašyti ? ar terminuota galima papildyti? ar turi būti darbotoja prašymas?
Ačiū labai
[/quote]
žiūrint
atleisdami akcininkai protokole neįgaliojo, kas pasirašys DS dėl buvusio direktoriaus DS pakeitimo su juo
2006-05-30 16:25 urtele / Bendra / Direktoriaus atleidimas / #281216
pakeitimais DS.
Ar tai 120 str.? Ir ar reikia įsakymo dėl tokio pakeitimo? O įsakymo Nr. ar reikia įrašyti į
- darbo laiką reglamentuojantys aktai - Dėl vairuotojų darbo ir poilsio laiko ypatumų.
[/quote] Taip, ten
pasiūlytas variantas nepriimtinas?
Aš vis tik parengčiau pranešimus darbuotojams ir dėl DU, ir dėl darbo
esant nėštumo ir gimdymo atostogose darbo laiko apskaitos žiniaraštyje žymiu G-8val., bet G-8 val. žymi
2008-10-28 15:00 laura9 / Darbo teisė / antraeilės pareigos / #573698
. Darbo laiko norma
1. Darbo laiko norma, tai yra laiko trukmė, kurią darbuotojas vidutiniškai per tam
liftininkės sutartį, o registratorės sutartyje padaryčiau pakeitimą dėl darbo laiko normos pakeitimo.
2017-08-30 11:55 Tininga / Įvairūs / Darbo sutartis / #1369467
[quote=taniam]Sveiki, ar reikia nešti į Sodra prašymą, dėl
Nereikia, nes prašymas reikalingas
[quote=Tess]O kaip dabar turi skambėti darbuotojo prašymas dėl
Tess, pasuk puslapiuka atgal
O kazin įsakyme PVZ. kur rasote PAGRINDAS: v.p. prašymas dėl to ir to. Dar irasote, kad santuokos
2007-04-13 08:42 pv / Darbo teisė / Tėvystės atostogos / #389896Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui