minimalus darbo valandų skaičius

jūs neskaidote valandų, o visas 170 apmokat viengubu tarifu, paskui už viršvalandžius pakanka pridėti

valandų. Ryte išvažiuoja ir vakare grįžta. O gal negerai ką darau?

[/quote] Reikėtų bent jau

karto, o turėčiau kaip suprantu imti apskaitini klaikotarpi 4 mėn pas mane ir dalinti iš 4 mėn valandų

valandų skaičių? Patarkite, ar teisingai mąstau

Tai nesvarbu, kad vairuotojas tiek mažai uždirbo ir mažai valandų dirbo, jam susikaičiuoja gan

Vaikai , sunku skaityti, reikia jiems daugiau valandų paroje, kad galėtų daugiau dirbti

mažiau valandų.

[quote=gereta7]
" iš valandų skaičiaus tenkančių atostogų laikotarpiui " - t.y. laikotarpis per

skaičiuoti 8 val. ar 7 val. ?
Ačiū[/quote]

7.
Juk ir galutinė mėnesio dirbtų valandų suma - 167, o ne

neatvykimus į darbą ir sumuoti kiek valandų nebuvo?[/quote]
taip ,reikia[/quote]
o jei tie neatvykimai

baigia ratą, tai man reiktų skaičiuot kiek valandų jis važiavo dieną, kiek naktį? kokiu būdų tai padaryti

nustatyto valandų skaičiaus, kad būtų privaloma išdirbti per mėnesį.
todėl ir pagalvojau, kaip tokiu atveju

Prisiskambinau į VDI.

Pakomentavo taip:
Jei darbuotojas neišdirba visų valandų (kaip mano

/ dirbo valandų 511= 2.30
Gruodžio vidutinis DU 380/152=2.50
Tai nedarbingumą skaičiuoju taip 2,50*16