tabelyje vaiko slauga

]

taip. Ir jeigu jie dirba 1 val. per dieną, tai tą prieššventinę dieną iš viso nedirba ir tabelyje

daryti? ką tabelyje užpildyti, kokį pranešimą sodrai siųsti? pasimetus...[/quote]
Žymėti

priėmėte 11.30, jei jis tą dieną neturėjo dirbti? Neskaičiuočiau atlyginimo už tą dieną, aišku, ir tabelyje

darbuotojų sugalvos neateit į darbą? ir pvz direktorius lieps rašyt pravaikštą? tabelyje bus nedirbta diena

pildysite, pasitikslinkite, nes ten iškrenta visas sąrašas. Tabelyje žymima N.

2 ND tai mes tabelyje jam rašom 20 darbo dienų[/quote]

na taip - sumuojate tik darbo dienas. O

gal galima butu viena DS ? [/quote]

atskiros DS, atskiri darbo grafikai ir žymėjimai tabelyje

? [/quote]

tabelyje vienam žmogui yra 3 eilutės:
primoje - dirbtos valandos, trečioje - žymėjimai, o va

visų kitų darbuotojų (tabelyje bus dvi grafos jam), tik žiūrėkit, kad darbo valandų neviršytų.[/quote

net etatų sąvokos. Bet - jei parašysite, nebus nieko blogo, aš manau.
O tabelyje - tikrai viena

sekmadienį.(Krovinio važtaraščiuose matosi laikas). Sakykim, tabelyje žymėsim J. Petraitis dirbo I - 8 iki 17

tabelyje... Kaip pavyzdi paimkime raide K (komandiruote), ja zymime kaip visa darbo diena, o pvz

[quote=Soffy][b]Po to tabelių pildymas: pav.: man buvo sustatytas protokolas už tai kad tabelyje

kad būtų mažesnis nuostolis - tabelyje parodyti,kad dirbta mažiau valandų.Tokiu atveju darbo grafikus

8.25+8.25+..7+8.25) tai kaip tabelyje skaičiuoti komandiruotėse būtą laiką? Ar jis irgi priklauso nuo