tabelyje vaiko slauga

kelionę į komandiruotę ir grįžimą iš jos pagal DK 107 str. 4 d.
Ką ir kurioje eilutėje žymėti tabelyje

.
Atleidimo dieną parodom tabelyje faktiškai, kad jis dirbo 2 val.,
kaip tada su išlyginimu laikotarpio? ar

metus ir spausdinti tuos tabelius vien dėl vpa raidelių tabelyje? nes sodra SAM leidžia neteikti

112 str. - 32 val./sav.
Tai reiškia tabelyje rodote, kad privalo išdirbti per menesį ne tarkim 160

neatvykimą administracijai leidus, bet tabelyje skaičiuoja visas dienas įskaitant ir poilsio dienas. Turi

atsitikimą buityje darbdavys moka už 2 dienas. Darbdavys nemoka už vaiko slaugos NP. Nelaimingo atsitiko

[quote=Veronika]labai aciu
o vaiko auginimo atostogos skaiicuosis taip pat, tik dar

Darbuotoja grižo iš vaiko priežiūros atostogų iki jam sueis 3 metai vasario 1 d. padirbo keletą

išleidimo vaiko priežiūros atostogų iki sueis 1 metai ir jis tą įsakymą neša sodrai. Ten užpildo dar porą

[quote=DaivaP]

priemimo nepilnai darbo dienai
2. 9sd - forma - vaiko auginimo atostogu nutraukimo forma
3. Kas menesi i

[quote=Laimuks]Labas,

sakykit ar gali vyras savo deklaracijoje rodydi vaiko gyvybės draudimo

direktorę išleisti vaiko auginimo atostogų, jos vietoje skirti l.e.p'ą. Atostogoms pratęsti - taip pat

nepanaudotas atostagas pinigėlių išeinant man į dekretines ir vaiko auginimo atostogas[/quote]


uz

sveiki,esu vaiko priežiūros atostogose,dviejose darbovietėse, 1 oje iki kol vaikui sueis 1 metai,2