Ilga kelionė per kopas

). Bet jei yra kelionė - tai jau yra darbo laikas.[/quote]

Ačiu Jums, Tininga, už išsąmus

- juk tai nesiskaito kaip atostogų kelionė, o tiesiog grįžimas iš komandiruotės, ar aš klystu?
O dėl

:)
[/quote] Na, apgyvendinimas ir kelionė yra visai kas kita.

[/quote]

:) Tai darau taip: tabelyje

dar domina kelionė iš/į darbą, čia gaunasi privačių poreikių tenkinimas ir bus neleidžiami atskaitymai

-Helsinkis-Stoholmas. Tai šiaip laive labai gerai pirkti lauktuves. Laaabai patiko kelionė, vien tas

[quote=Loreta13][quote=Byla]Parašyta kelionės programoje. Kadangi tai verslo misijos kelionė. Ten

kelionė. Ten išdėstyta padieniui kur ir ką veiks.[/quote] Jei vardintos šalys ir kas diena vis kitokia

), mokame dienos išmokas, todėl iš esmės ta kelionė nieko nekeičia. Na ir pusės priskaičiuoto DU pusės toli

poilsiu, tai jau žiūrėkite, kiek tų valandų gaunasi... Jei ne kelionė ne 8 valandos, tai teks galvoti

laiku. Plius dienpinigiai, galimai plius kelionė ir apgyvendinimas.

gamybinėj įmonėj. Juk jums dar prieš akis turbūt ilga profesinė veikla nusimato, tai kraukite sau patirtį

Nauju automobiliu (IT) kurio verte 100000 lt . [/quote]

kokia ilga diskusija buvo...Čia tas variantas

laiko apskaita. kitos įmonės buhalterė, kuri jau ten dirba ilga laiką (ne kaip aš, kur patirtis nedidelė

į darbdavio nurodytą darbo vietą ir atgal laikas. Jeigu kelionė vyko po darbo dienos valandų

Ech, kaip gaila, kad viskas ėmė ir baigėsi... Na, jau smagu, kad be žodžių! Ir kelionė puiki, ir