, tokius dalykus pasakoja VDU skaičiavimo aprašas. Jei tik paskaitytumėt...
Paprastai imame 3
tik tokiu atveju, jei pas jus vidaus tvarkoje taip nustatyta.
Valandos VDU*8* d.d. pagal 5
kitaip skaičiuoja VDU - 05 mėn. atostoginiams ima 2,3,4 mėn., o 06 mėn. atostoginiams ima 3,4,5 mėnesius
2007-05-17 15:42 laura9 / Programinė įranga / Programa "Būtent" / #399713
buvo padidintas atlyginimas nuo 07 mėn , o atostogauja nuo 07-30 iki 08-13?
Kokiu menesiu imti vdu? Ar
mėnesio imti VDU? Juk jam sodra vistiek nemokės pašalpos, kadangi mažai tepradirbęs tai ar reikės sodrai
2007-09-06 15:44 Rolf / Bendra / Nedarbingumo pažymėjimas / #433785
d.d.
04 DU ir d.d.(be ligos dienų)
05 DU, jei buvo ir d.d. + pravaikštų d. (be ligos dienų)
(VDU
kokios galėtų būt priežastys kada atsiranda darbdaviui prievolė dar ir išmokėti tų dviejų mėnesių VDU
visai vieni kitus supratome: skaičiuojant VDU, tai reikia imti faktiškai dirbtą laiką ir faktiškai gautą
2007-10-02 13:52 Tininga / Darbo teisė / Dėl sargų darbo laiko / #442100- reiškia nerodyti sąnaudų atostogų rezervui padidėjimo.Juk jei tarkim 2006 12 31 VDU buvo 220, 2007 03 31
2008-03-06 16:13 artas71 / Bendra / Atostogų rezervas / #498796
[quote=Tininga]
VDU apraše, daug straipsnių ir komentarų. O juk parašiau, kada jo reikia. Kaip
, skaičiuojant atostoginius, apskaičiuotas 1 val. VDU * iš tiek valandų, kiek jis dirbdavo tuo laikotarpiu, kai
2013-08-23 14:06 amadina22 / Bendra / Atostoginiai / #1175758, sumokant 2 mėn.išeitinę. Kaip patartumėte paskaičiuoti VDU – iš d.d. skaičiaus ir dauginti iš metinio d.d
2013-09-06 10:36 Tininga / Darbo teisė / Išeitinė išmoka / #1178674
jie VDU aprašo skaityti nemoka...
[i][b]5. Į darbuotojo vidutinį darbo užmokestį neįskaitoma:[/b
Įtikinote - dėkoju :)
[/quote] Nu, kad netikite, tai skaitome VDU aprašą
[i]6.4
vidutinį darbo užmokestį.
Tai vadinasi mano skaičiavimai teisingi?
Už mamadienį mokame VDU o už likusias
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui