kaip apskaičiuoti atostogų dienas

kasmetinių atostogų kompensacija.

Ar jūs išskiriate priskaičiuotą DU už atostogas? Nesuprantu, ką tas

Labas rytas, noriu pasitikslinti dėl skaičiavimo atostoginių, kai per atostogų laikotarpį buvo

konkrečios atostogų datos, tai jomis ir vadovaujamės. Tiktai šventinės dienos [b]neįskaitome į atostogų

]
Taip, priklauso 12.5 k. d. Atostogų laikotarpis irgi "uždirbs" kažkiek kasmetinių atostogų ir jeigu bus

neini tų atostogų[/i]. O tai yra tikrų tikriausia nesąmonė
[/quote]
Va būtent jis nenori eit

Sveiki,
darbuotojas išeina tėvystės atostogų nuo 07.27 iki 08.19, o po to nuo 08.20 atostogų. Ar

Ar teisingus prašymus parašė:
1.Dėl kasmetinių atostogų
Prašau leisti mane kasmetinių atostogų

sveiki,
o jei darbuotoja turi nepanaudotų atostogų 35 k.d. ir jau greit gaus nėštumo biuletenį

Jei filialo direktorius išeina tėvystes atostogų mėnesiui užtenka įsakyme parašyti "Išeinu

dienom atostogų. Kiek žymėti darbo laiko apskaitos žiniaraštyje valandų [b]atostogų - 20 val.? [/b

Sveiki, mamytė nepasinaudojo nėštumo gimdymo atsotogomis, o prieš gimdymą išėjo apmokamų atostogų

[quote=ErnestaL]Ar į atostogų laiką įsiskaičiuoja laikas, kai darbuotoja buvo vaiko priežiūros

pagal 175 str., ar tos atostogos sukaupia dar atostogų? Ir ar būtinai atleidimo data turi būti kita

Tada nereikia.
Skaitinėju DK dėl atostogų ir jei gerai suprantu, tai su kiekvienu

išleidžia nėštumo ir gimdymo atostogų. Ar aš turiu darbdaviui rašyti prašymą kad išleistų nėštumo ir gimdymo