darbuotojų

sutartis , kurioje nėra apibrėžta pinigų suma. Gal galima nurodyti tik darbuotojų vienos darbo dienos val

darbo trukmė, didės ir darbo užmokestis. Tai yra jūsų ir būsimų darbuotojų susitarimo reikalas.

šakos, įmonės ar darbuotojų kategorijos darbo apmokėjimas. Keičiant darbo apmokėjimo sąlygas, sumažinti

:[/quote]
Kai šiaip susipykę, kai įmonė veikia, tai taip - negalima. Tada veikia darbuotojų, turinčių

dažnai priklausys ir nuo to, kokia veikla žadi užsiimt, ar samdomų darbuotojų turėsi.

Tikrai ne pradekyte su tais atost.kaupimo rezervais, ypatingaj jei pas Jus tik 14 darbuotojų ir

.
Komisijos nariai: viršininkas EF;
darbuotojų atstovas RA.
Personalo skyriaus inspektorė IL

nesisteminėje apskaitpje - sąrašiukas, lentelė, suvestinė, kur yra atsakingų darbuotojų parašai.
Ir

, samdantis 3 ir mažiau darbuotojų.[/b]

? Dokumentų kiekis netinka, darbuotojų skaičius taip, lizingo sutartys irgi.
Ar kas patars?
Ar sutikti

.

Darbuotojai -> Darbo užmokęstis paspaudus išmeta Darbuotojų nustatymo langą, nors visi nustatymai yra

("ant popieriaus" pagal skaičiuoklę gavosi - 1651,37 Lt). Skirtumas 78,25 Lt. O tokių darbuotojų 10 yra

administracijos darbuotojų, paskui žiūrint ką dirba: gal su elektros prietaisais kokiais, gal prekes pats krauna

inspekcijoje protino,kad atseit GPM kuris mokamas nuo darbuotoju, ir Sodros mokesčiai nuo darbuotojų negalima

pačioje sodroje sakė mokėti kartu su darbuotojų mokesčiais iki kito mėn 15 d. gal kam normaliau paaiškino