vdu apskaičiavimas

darbo dienos, mokėčiau.
Vienos valandos VDU dauginčiau iš 8 ir 2( jei reikėtų mokėti už dvi dienas

VDU dauginčiau iš 8 ir 2( jei reikėtų mokėti už dvi dienas).[/quote]

Čia yra kita tavo nuomonė

priklauso už laikotarpį nuo priėmimo dienos iki vaiko priežiūros atostodų.
VDU imat atleidimo mėnesio.

darbuotojas dirba 5 dienas per mėnesį:
60d.d. per metus/12=5
Vienos dienos VDU*5
Bet nesu tuo tikra

atostoginius? VDU imti iš 02; 03; 04 mėn. ar jau naujai iš 03; 04; 05 mėn.

Patarkit mielieji, nes man ši

pravartu paskaityti VDU skaičiavimo tvarką.


O DU už einamąjį mėnesį galite išmokėti, jei žinote, kad

jau liepą turbūt teks buhalteriams "pasilinksminti" su tuo VDU
Kaip ten bebūtų, kodekso

. Nieko čia keisto. Be to, net jei tik kelias val. dirbtų naktimis, VDU, palyginus su nustatytu DU būtų

.
VDU skaičiuojamas iš trijų paskutinių mėnesių prieš atostogas.
6.2. Vidutinis darbo dienos užmokestis

atleistumėt su įspėjimu pagal 129 str., priklausytų - kaip jau rašiau - 1 mėn. VDU išeitinė išmoka. Tą patį

paskatyti ar skaičiavimas atliktas teisingai - kol neaišku ar dėl per paskutinius darbo metus nuo VDU

šeštadienį, turėtų būti skaičiuojamas VDU ar pagal darbo sutartį.[/quote]
Dvigubai nereikia, tačiau manau

:
Pagrindinis DU:
(0,023*50000)/181*122=775,14

VDU: 4600/495=9,29Lt
Už darbą naktį:
9,29*50*1,5=696,75
už

[/quote]
VDU skaičiuosite iš to, ką uždirbo, dalinant iš d.d. Pašalpa tam nepriklauso.[/quote]
Kokia

[quote=dzoli]Sveiki,
Gal kas galit padėt, nes visai susimaišiau. Paskaičiusi VDU apskaičiavimo