darbo užmokesčio dokumentai

pasirašinėti, jei įmonėje išvis nebūnu ir mano darbo nuostatuose tai atžymėta. Net ta 1 valanda dirbama namuose

darbuotojui, kuris buvo pravaikštose.
Kaip žinia, pravaikštų laikas prilygsta darbo laikui, skaičiuojant VDU

[quote=Heida]
Patriciuke ir as noriu mankstos nugarai, o tai 10 val prie kompiuterio darbo

Pavardenis atostogavo visą kovo mėn., pagal jo darbo grafiką jam atostoginiai išmokėti už 192 d. val.. O tas

. man juk reikia garantiju. as nenoriu pyktis, man tik reikia atostogu arba isejimo is darbo prasymo

[quote=wirgina][quote=Girele]Norėčiau papildomo buhalterinio darbo (namuose) Panevėžyje. Turiu šiek

Įmonė nelygi įmonei, gal ten ir nėra daug buhalterinio darbo? Gal vienas užsakymas už 300000 Lt

. gavote darbo užmokestį už gruodį, lyg viskas ir teisingai.
Tik, kaip ir Loreta, nesuprantu, kodėl

kompensacija už nepanaudotas atostogas už visą tą dirbtą laikotarpį.
O jo darbo grafikas - 5 d.d per savaitę

vid. darbo užmokestis ir aš buvau juos priskirus leidžiamiems atskaitymams , susipratus kad blogai

.
Darbo grafikas atitinka faktinį darbą, tad imu dienas iš tabelio.
Dabar tikri skaičiai:
Sausis 24d.d

atostogas mokama pagal vidutinį darbo užmokestį. (O man, beje, niekas nieko ir nežada mažinti, ir

kompensacija už tai kad dirba nenormaliom darbo sąlygom ir nereikėtų išskaičiuoti. Nes nuo komadiruočių tai

vairuotojo darbo uzmokesti su SODRA vienai dienai
tada isvivedziau vidurki kiek km panasiai nuvaziuoja

, kaip skaičiuoja kitos programos? Kai skaičiuojam darbo užmokestį pradirbus ne visą mėnesį, ar apvalinat