minimalus darbo valandų skaičius

– trumpiausias atstumas nuo faktinės gyvenamosios vietos iki tarnybos vietos;

d – pareigūno darbo dienų

pavesto darbo spre[/u]ndimus.Gera buhalterija - Tiksli+Teisinga+Savalaikė.[/quote]

[quote

dirbti, kai mažinamas darbuotojų skaičius

1. Kai dėl ekonominių ar technologinių priežasčių arba dėl

), ir suma dalijama iš skaičiuojamojo 3 mėnesių laikotarpio darbo dienų (valandų) skaičiaus pagal

daugiklių rinkinis (0.875*20*8) ir yra tikroji apmokamų perskaičiuotų darbo valandų sumą.
Tokie

tų valandų pagrindu labai lengvai pasiskaičiuosite darbo užmokestį, sodrą konkrečiam objektui

rodyti visą darbo dieną užtenka 1 val. parodyti[/quote]
O kad rodyti 1 val nereikia kažko papildomo

. tiesiog nustatomas toks darbo laikas, kad dirbs po 4 val. per dieną ar kitaip kaip ir viskas. O vat algos

priklausė dirbti 167, nemokamų savaite, tai išdirbti turejo 127. 40 val. darbo valandų nemokamuose.
O kaip

nustatytų valandų. Ar reikia jai mokėti už tas V dienas atskirai ar jas žymėti kitaip?

Nes šiaip jei būna

-)[/quote]

matot mes seniau pirkdavome tik pagal kvitus. Vis aiškindavau, kad nasipiltų po darbo valandų

komandiruotes, galiu tik koreguoti darbo valandas. Jei ivedu per tabelio koregavima nera galimybes kad zymetu K

. [/quote]
Na prajuokinote
Parašot pažymą mokyklai ir tiek, kad dirbo tiek ir tiek valandų

Iš kur tas ribojimas - 60 valandų?
Jei darbuotojas dviejose darbovietėse dirba po 12 val per dieną

apmokėjima pagal suminė darbo apskaita o skaičiuota 3,65 * išdirbtas valandas.
Valandų išliginimo nebuvo