vidutinis sąlyginis darbuotojų skaičius

[i]6.2. Vidutinis darbo dienos užmokestis apskaičiuojamas taip: skaičiuojamojo laikotarpio darbo

sutartimis garantuojamas vidutinis darbo užmokestis (jo dalis) ar kelių vidutinių darbo užmokesčių suma

Vidutinis darbo dienos užmokestis apskaičiuojamas taip: skaičiuojamojo laikotarpio darbo užmokestis

[quote=mariska]Yra teismo išaiškinimas, kad darbuotojų atstovas, tai darbuotojų teisė, o ne

?Pamėginsiu dar kartą.Jei neišeis, skambinsiu[/quote]
aš rašiau šešis skaičius ir viskas tiko, pabandyk ten

/projektuotojų skaičius; programos; klientų skaičius ir klientai. Nr. 6 dar turi būti tęsinys. Jei reikia, galiu

rodo? Ir tas skaičius visus metus vienodas [/quote]
Taip - nes tas skaičius metu pradžiai. O

[quote=viola5]
ačiū, o sakykite, jei imu 4 skaičius po kablelio skaičiuodama nepanaudotas

[quote=viola5]
o ar nebus pažeidimas jei dienas skaičiuosiu 4 skaičius po kablelio, o VDU imsiu du

maksimalus išdirbtų valandų skaičius gali būti per mėnesį?

[/quote]
Viršvalandžiai yra ribojami. O šiaip

:
[/quote]
ir kame aš nepagavau - nei kojų, nei akių skaičius, nei nėštumo mėnesių skaičius

[quote=urtele]

jei skaičius teigiamas, tai grąžina. Pažiūrėkit ir į 46 eil, ten

46 eilutėje

atstovus. Darbuotojų atstovas yra renkamas slaptu darbuotoju balsavimu, kiek turi būti darbuotojų atstovų

DK 19 straipsnis. Darbuotojų atstovai

1. Atstovauti darbuotojų teisėms ir interesams bei juos

Įmonėje mažiau kaip 20 darbuotojų. Tokiu atveju vietoj darbuotojų tarybos turi būti renkamas