darbo užmokesčio skaičiuoklė xls

) Kaune, kuris dirba visą darbo dieną "lietuviškoje" vidutinio dydžio įmonėje[/quote]

Dirbu jau apie 15

(išvykimo ir grįžimo dienos 112 Lt) 16 d. - Vilnius Ryga - darbo vieta - irgi 112 Lt
vat ir pvz

darbo dienu skaiciau ir atemus vieno men gaus i rankas. Panasiai ir uz vaika iki kol jam sueis vieni

paruosti toki pasiulyma darbuotojui? o gavus sutikima tada tiesiog i darbo sutarti darau pakeitima del

sudaryta visiškos materialinės atsakomybės sutarties su darbuotojų grupe.
3. Darbo kodekso 256 str. 1 d

Darbo inspektore surase reikalavima pasalinti pazeidimus labai panasaus i sita isvardinta sarasa

.

3. Esu girdejusi, kaip ispraso zmogu kasmetiniu atostogu pries atleidima is darbo, nes tuomet

paskutinę einamojo mėnesio darbo dieną.
Įsakymą dėl inventorizacijos paskelbiate bent kelias dienas prieš

[quote=mariska][quote=246][quote=Mistiq]1. pripazystu kad darbo darau daug.
2. butent kad neturiu

tai nekeičia, nes neišnaudotų atostogų skaičius nesikeičia. Jei darbuotojas išeitų iš darbo, vis tiek

Atlikau naujus skaičiavimus ir palyginau darbo pajamų apmokestinimą UAB-uose ir individualiose

baigiasi, nes nesiriamama konkrečiais skaičiais.

Esmė tokia, kad smulkus verslas moka daugiau už darbo

], sutrumpintas darbo laikas nustatomas, o ne privalomas nustatyti, pietų pertrauka [b]suteikiama, o ne

. kas mėn. US skelbiamas gyvenamųjų namų pardavimo , laisvų darbo vietų, ar auto pardavimo rodikliai

nuorodos. Na ir aišku Jūsų "garbinamas" Darbo kodeksas, tiksliau jo 104 ir 131 str.Visą tai išstudijavus