.
Jūsų nurodytu atostogų laikotarpiu nėra sutrumpintų darbo dienų. O va VDU gautųsi didesnis
papildomos dienos žymimos V.
Dirbtos poilsio dienos apmokamos normaliu darbo užmokesčiu, o tos V - VDU
. sausio-kovo VDU gaunasi mažesnis, negu balandžio vidurkis: (3000+3000+3000)/64=140,63 Lt; balandžio 150
2012-05-08 16:38 Tininga / Bendra / Atostoginiai / #1059040
., bei 2,79 d.d. (52*28/365*0,7)
VDU skaičiuojant, kaip teisingai rašot, pravaikštos mažina vidurkį.
darbo laiko apskaitą.
Atostogų trukmė nuo 09.07-09.13 7 k.d.
Atostoginiai = 5 d.d.*VDU(vidutinis 8,7,6
neklauskit apie galimas darbo apmokėjimo metodikas
ir sistemas....Čia yra konkreti tema apie VDU skaičiavimo
darbdavys neaprūpina darbuotojo darbu? Juk čia darbdavio asmeninė problema. VDU skaičiavimas nuo šio fakto
2006-10-09 14:42 Tiesi / Gyventojų pajamų mokestis / Vidutinis darbo užmokestis / #326873atostogas, kiek mes turim jam mokėti. Ar būtina VDU mokėti ar galima ir mažiau. Kiek pvz. mažiausiai mes jam
2006-10-10 15:07 romen / Darbo teisė / mokymosi atasotogos / #327234
užmokestis (be atostoginių) dalintas iš faktiškai dirbtu dienu (be atostogų).[/quote]
Atsargiau: yra VDU
kaupiasi. Kompensacija priklauso VDU skaičiuojamas arba iš paskutinių jos dirbtų mėnesių 2006 m., arba
jau turi isigyjes bilietus ir tikrai pasiruoses atostogaut :)) ar as galiu ji isleisti, ir koki VDU
2009-07-22 08:56 Nemiga_new / Bendra / Atostoginiai / #678314
, jai Sodra sumažindavo mokama pašalą gaunamo DU dydžiu.
Ar jai skaičiuosis VDU pagal buvusį prieš
atostoginių dydis.
Jei per paskutinius metus keitėsi darbo laikas, skaičiuojamas koeficientas.
VDU
pertraukėles už kurias turi būti mokamas VDU. Tai čia kaip priedas gaunasi už tas pertraukėles.
(Buvo
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui