va VDU gali paprašyt sumokėti už tas tris dienas... Gal nesusipras?
anksto dėkoju!
[/quote] O kodėl koeficientas ne 0,7?
VDU pas jus turi būti toks: (400+800+254,55)/39
VDU[/b] ir padauginti iš darbo valandų atostogų metu. Arba dauginti iš 8 ir d.d. skaičiaus.
[/quote
spalio 7 d. Kaip dabar tiksiai paskaičiuoti kompensaciją atleidžiant? Ar VDU skaičiuoti iš 2008 05 06 07
2011-09-22 09:55 elevin / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #988993
. Tai VDU imam iš 47,73+1155/1+21=1202.73/22=54.67
Dirbo nuo 09.30 iki 11.15(11.02-11.15 nem.atostogos
dieną - VDU, o ji žymima V.
Kita vertus, siųsdama į komandiruotę, įmonė gali komandiruotei nustatyti
naktini ir sventini darba?
Dekoju
[/quote]Skaičiuojant VDU traukiasi visi papildomi
valandinis VDU.
[/quote]
Taip, dirba 12 val. O kaip man jiems tą valandinį išskaičiuoti
, mokame VDU.
Ir tai nepriklauso nuo mūsų norų, deja...
savaitgalio metu - t.y. trečiadienis, ketvirtadienis, yra žymimos V ir apmokamos VDU.
O tas
paskaičiavote, jei nuo sausio mėn. darbuotojas dirba pilnu etatu. Turėjote valandinį VDU dauginti iš darbuotojo
2012-02-17 11:13 Tininga / Bendra / Darbo užmokestis / #1032218
irgi reikia?
Ačiū
[/quote]
Aš kas liečia darbuotojus (nedarbingumai, atostogos, VDU skaičiavimai
[/quote]
1. dviejų mėnesių VDU dydžio išeitinė.
2. nieko nepriklauso.
šiaip abu išėjimai yra savo
minumas tai kokia čia išeina vieno mėn VDU?
[quote=Dorota1]
[quote=artas71]
mano VDU apie 7klt (per 1,75 darbus - 58 val per savaitę
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui