kaip apskaičiuoti atostogų dienas

[quote=Raskilla]
Tai jei moteris nori išeiti nėštumo ir gimdymo atostogų juk turi darbovietėje

atostogų pažymėjimą. Vadinasi užpildau NP-SD ir išsiunčiu.
Daugiau kaip ir nieko nereikia, ar ne? Už

[quote=ausyte]
Na žiūrint dabar pagal to žmogaus atostogų išnaudojimą, tai 2011.08.08 jam atostogų

[quote=Ingusia22]
Darbuotoją reikia išleisti nemokamų atostogų savaitei laiko, tai jei jis turi

ar gali išeiti atostogų šeštadienį (pagal grafiką darbo diena)?
Kaip ir galėtų, nes pagal grafiką

dienos) - kaip bus pvz su atostogomis tokioje situacijoje:
Darbuotojo darbo dienos liepos 28-29-30 (V-VI

[quote=Ancksi]
Sveiki,

Reikalinga pagalba:
Moteris išėjo vaiko priežiūros atostogų nuo 2012-11

19 dd atostogų.

o už liepos mėn 31*20/365 =1,69 dd atostogų.

Kaip taip gali būti, kad gaunasi

,kaip apiformint darbuotoją,kuris pas mus dirba nuotoliniu būdu 5 d. per savaitę po 4 d,val.,bet labai

[quote=Girele]
[quote=aqvile]

"ne rečiau kaip kartą per metus" tikriausiai ir leidžia kartą per

[quote=Jurgitajurgita]
Laba diena, darbuotoja išėjo atostogų ir po kelių savaičių sužinojo, kad

priežiūros atostogų ir taip augino 2 vaikus, grįžo tik 2018-05. Dabar išeina iš darbo. iki vaiko

kelionės valandų dieną prie atostogų. Tai kaip yra iš tikrųjų, ar negalima direktoriui ir to kelionės laiko

atidirbę mėnesį ar pusantro. Į sekantį reisą jie važiuoja ne anksčiau kaip po 2 savaičių ar mėnesio. Kurie

laikotarpių sąnaudos (sąsk.2024).[/quote]
Labai ačiu už paaiškinimą, o gal galių apskaičiuoti, kaip