R-keeper 7

7. Vairuotojas kelionės metu privalo turėti nustatytos formos blanką, užpildytą pagal šias

ir jos įgyvendinimo priemones (Darbo kodekso (27 straipsnio 7 dalis).
Gal kas pakomentuos? :eek

amžiaus asmenys (VSDĮ 6 str. 2, 3, 4, 6 ir 7 d.)).[/b]
[/i]

įtraukti į FR0573 , tai buvo gal 7 komandiruotės, pasidariau tvarkingą lentelę, sutikrinau su įsakymais

, reorganizuotas arba dalyvavo eorganizavime ar perleidime?).
Ar 7 langelyje žymėti kaip "pereinamasis

susirgo, nedarbingumas baigėsi tik praėjus 7 mėn. (prieš kelias dienas) Kadangi laiku sutartis nebuvo

Sveiki,

darbuotojas atotogavo 2018.09.10 iki 2019.09.21 VDU skaičiuojasi iš ( 6; 7 ir 8 mėn

k.d.x28/365=5,68 k.d, minusuojme atostogas, lieka 2,68 k.d. Tada 2,68 k.d*4/7, bus 1,53 d.d.?
O kokį VDU

laikotarpiais pvz. sausis - 30 dienu, vasaris - 25 d., kovas 31 d. rugpjūtis - 7 dienos, lapkritis - 10 dienų

aš kiekinės nesiimu, nors turiu imone su 7 parduotuvėm, tai sandeli jie vedasi patys, metu

atostogų 10 d. ( 80 val.). Ar teisingai suprantu, kad pagal pateiktą pvz. bus 7 val. suminių

..; 28*20,9 ?
[/quote]
VDU tvarkos 7 punktas
[/quote]
Ačiū. Pasitikslinimui: tai variantas 28*20,9

. atlyginimas 633,33, 2 dienos ligos dar... Klausimas ar man 7 ir 8 men dienas imti 10 ir 19? ar pagal

, apmokam 7 valandas atostogų+1 valandą sumokam viršaus, iš viso apmokam 168 valandas.
[/quote

viskas. Nerašau jokių bylų (nes kartais jųs būna 7-8 ir daugiau...)
Antstoliai vistiek savaip pasidalins