prašymas sumažinti darbo valandas

[quote=austa]Na, nežinau Man diskai, darbo įrankiai ir t.t. veiklos sąnaudos, o ne

negauna su darbo santykiais susijusių pajamų, o gauna tik kitų rūšių pajamas (pvz., individualios veiklos

dalykas, nes mūsų darbo rezultatus kiekvieną dieną direktorius negali pamatyti (ypač jeigu ir nelabai nori

[quote=aushre]Mano darbas, tai nera vien siu programu analize, darbo tikslas-sukurti kreditu

darbovietę, arba nutrauksi sutartį. Nemanau, kad jau dabar tikslinga išeiti iš buvusio darbo ir nutraukti

DK mes turime jam priskaiciuoti vidutini darbo uzmokesti tiek dienu kiek uzdelseme atsiskaitydami

komandiruotės sąnaudų, o kompensacijos bus apmokestintos, kaip darbo užmokestis bendra tvarka.

Dėl

tokiu darbo kiekiu i 8 val isiterpti [/quote]

paskaiciuokim: [quote=peto]
mano buhalterinių

supykčiau .Atsiranda darbo savaitgaliais,o be to ir yra įmonių,uab dirbančių ir savaitgaliais.

darbo užmokestis - net neabejoju kad tai bus neleidžiami atskaitymai.[/quote]

Kasmetinės atostogos

) ataskaita yra Darbo Uzm./ Ataskaitos/Ismoketas atl. ir GPM. Labai pageidautina butu tureti galimybe arba

tai galvot ir prisimint, o kai žmogus eis iš darbo, pask. mėnesį jau taikyt negalėsi, nes bus

-19(20,21,22) priimti į darbą nuo 2005-12-23:
1. Darbo sutarties data turi būti 2005-12-22;
2

2005-12-19(20,21,22) priimti į darbą nuo 2005-12-23:
1. Darbo sutarties data turi būti 2005-12-22;
2

(Darbo kodekse radau 174 str, bet dėl išlaidų ten neparašyta)[/quote]


Na gi kas nors - 85