Tax.lt narys Elste
- Tax.lt narys nuo
- 2006-03-08
- Miestas / vietovė
- Gimtasis
- Profesija
- personalo vadybininkė
- Elste
- forume parašė 27466 žinučių
Naujausios žinutės:
2013-08-05 17:27
Darbo teisė »
Sveikatos patikrinimai?? »
#1171857
antanas57 rašė:
Laba diena, norėjau pasiteirauti ar darbdavys turi pasirūpinti tik medicininėmis knygelėmis ar dar ir registruoti jas į žurnalą?
nereikia registruoti.
Tiesiog sekti tikrinimus, kad nepražiopsotumėt.
DAromas grafikas metams, kada katras turi pasitikrinti ir pagal jį kontroliuojate.
antanas57 rašė:
Laba diena, norėjau pasiteirauti ar darbdavys turi pasirūpinti tik medicininėmis knygelėmis ar dar ir registruoti jas į žurnalą?
nereikia registruoti.
Tiesiog sekti tikrinimus, kad nepražiopsotumėt.
DAromas grafikas metams, kada katras turi pasitikrinti ir pagal jį kontroliuojate.
2013-08-04 16:59
Blevyzgos »
Šeima, vaikai »
#1171627
KJurate rašė:
Elste rašė:
o tai ne apie menu medijas (kažką ten tokio) galvojo? o anksčiau gi į ISM ekonomiką ar finansus galvojo? Iš kur čia ta anglų filologija?
kai anglų egzaminą išlaikė 93 balais, tai ir sugalvojo, kad jam tik tai geriausiai sekasi ir patinka... tegul, vertėjų mums reikia :)
nu tai šaunu
KJurate rašė:
Elste rašė:
o tai ne apie menu medijas (kažką ten tokio) galvojo? o anksčiau gi į ISM ekonomiką ar finansus galvojo? Iš kur čia ta anglų filologija?
kai anglų egzaminą išlaikė 93 balais, tai ir sugalvojo, kad jam tik tai geriausiai sekasi ir patinka... tegul, vertėjų mums reikia :)
nu tai šaunu
2013-08-04 11:52
Blevyzgos »
Šeima, vaikai »
#1171605
KJurate rašė:
pas mus jau paskaitos 08,24 prasideda, o fuksų stovykla vyks per du kartus, bet palikau pas studentų atstovybės merginas- tegul neria į studentišką gyvenimą, juo labiau, kad į anglų filologiją įstojo...
o tai ne apie menu medijas (kažką ten tokio) galvojo? o anksčiau gi į ISM ekonomiką ar finansus galvojo? Iš kur čia ta anglų filologija?
KJurate rašė:
pas mus jau paskaitos 08,24 prasideda, o fuksų stovykla vyks per du kartus, bet palikau pas studentų atstovybės merginas- tegul neria į studentišką gyvenimą, juo labiau, kad į anglų filologiją įstojo...
o tai ne apie menu medijas (kažką ten tokio) galvojo? o anksčiau gi į ISM ekonomiką ar finansus galvojo? Iš kur čia ta anglų filologija?
2013-08-02 16:14
Darbo teisė »
Darbo pazymejimas »
#1171463
Ingusia22 rašė:
Gal kas pasakysit ar čia labai nusižengiam, jei buvo įdarbintas darbuotojas, bet kitą dieną atsisakė dirbti ir aš jo net nemačiau, bet žymėjom tą vieną dieną kaip darbo dieną. Ir aš jam darbo pažymėjimo net neišdaviau. Dėl to dabar nesueina sutarčių numeriai su darbo pažymėjimų numeriais. Kažin labai kibs atėję tikrinti kad nebuvo išduotas darbo pažymėjimas?
nekibs, nes jis net nepradėjo dirbti ir jo nebėra. O pažymėjimų numeriai neprivalo sutapti su darbo sutarčių numeriais.
Ingusia22 rašė:
Gal kas pasakysit ar čia labai nusižengiam, jei buvo įdarbintas darbuotojas, bet kitą dieną atsisakė dirbti ir aš jo net nemačiau, bet žymėjom tą vieną dieną kaip darbo dieną. Ir aš jam darbo pažymėjimo net neišdaviau. Dėl to dabar nesueina sutarčių numeriai su darbo pažymėjimų numeriais. Kažin labai kibs atėję tikrinti kad nebuvo išduotas darbo pažymėjimas?
nekibs, nes jis net nepradėjo dirbti ir jo nebėra. O pažymėjimų numeriai neprivalo sutapti su darbo sutarčių numeriais.
2013-08-02 15:05
Blevyzgos »
Mūsų augalai »
#1171444
Elvusia rašė:
Vadinasi, tuoj susirasi darbą. Gerai apmokamą
Ačiū, Elvusia, už tokias išvadas
duok die, kad Tavo žodžiai dievui (o gal darbdaviui) į ausį 
Elvusia rašė:
Vadinasi, tuoj susirasi darbą. Gerai apmokamą
Ačiū, Elvusia, už tokias išvadas
duok die, kad Tavo žodžiai dievui (o gal darbdaviui) į ausį
2013-08-02 12:16
Blevyzgos »
Mūsų augalai »
#1171396
Elvusia rašė:
Elste rašė:
Vaaauuu, mano piniguotis tuoj pražys jau išleido tokį pumpurą
Bene, darbą susiradai?
Dar ne, bet į pokalbius einu
Tai va reikia į taxą dažniau užsukti, bisi žinias atsinaujinti, prisiminti, kad paskui nebūčiau kaip iš medžio iškritus
Elvusia rašė:
Elste rašė:
Vaaauuu, mano piniguotis tuoj pražys
jau išleido tokį pumpurą
Bene, darbą susiradai?
Dar ne, bet į pokalbius einu
Tai va reikia į taxą dažniau užsukti, bisi žinias atsinaujinti, prisiminti, kad paskui nebūčiau kaip iš medžio iškritus
2013-08-02 12:11
Blevyzgos »
Mūsų augalai »
#1171390
Vaaauuu, mano piniguotis tuoj pražys jau išleido tokį pumpurą
jau išleido tokį pumpurą
2013-08-02 12:07
Bendra »
Sodra »
#1171385
zodiakas rašė:
Truputį įsiterpsiu tik kitu klausimu.
Vadovas buvo suteikęs įgaliojimą sodroje kad galėčiau teikti formas.Dabar gaunam žinutę kad įgaliojimas baigiasi.Neatsimenu per kur siųsti tą įgaliojimą?
gali direktorius siųsti per EDAS, arba supildžius popierines formas, nunešti į sodrą.
zodiakas rašė:
Truputį įsiterpsiu tik kitu klausimu.
Vadovas buvo suteikęs įgaliojimą sodroje kad galėčiau teikti formas.Dabar gaunam žinutę kad įgaliojimas baigiasi.Neatsimenu per kur siųsti tą įgaliojimą?
gali direktorius siųsti per EDAS, arba supildžius popierines formas, nunešti į sodrą.
2013-08-02 12:06
Blevyzgos »
Atsakymai "ant lėkštutės" »
#1171384
Nori paklausti, gal kas dirbate su personalo apskaitos programa Vikarina?
Ar gal žinote iš kur atsisiųsti (ar galite įmesti) jos demo versija pasižiūrėjimui kas ir kaip?
Ar gal žinote iš kur atsisiųsti (ar galite įmesti) jos demo versija pasižiūrėjimui kas ir kaip?
2013-08-02 12:04
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#1171381
Aleksiukas rašė:
Laba diena. Jei atsiranda reikalavimas darbuotojui turėti atitinkamą kvalifikaciją ir jos neįgijęs darbuotojas būtų atleistas. Ar yra galimybė įmonei apmokėti darbuotojui už kvalifikacijos kėlimo kursus, o nemokėti už tą laiką kai jis buvo kursuose, nes jis mokysis laisvu metu - po darbo? Nes kitu atveju darbdavys galėtų jį atleisti, o priimti tą, kuris turi reikiamą kvalifikaciją?
Ar galima tai įforminti ir kaip? Ačiū.
Susitarimas su darbdaviu, ar apmokės už kurus ar ne - kaip sutars taip ir bus. Kaip už darbo laiką tai nemokės, nes po darbo mokysis. Jeigu vietoj jo, kol mokysis, priims kitą darbuotoją, tai su juo sudaryti terminuotą sutartį, kol grįš po kursį į darbą toks ir toks darbuotojas.
Aleksiukas rašė:
Laba diena. Jei atsiranda reikalavimas darbuotojui turėti atitinkamą kvalifikaciją ir jos neįgijęs darbuotojas būtų atleistas. Ar yra galimybė įmonei apmokėti darbuotojui už kvalifikacijos kėlimo kursus, o nemokėti už tą laiką kai jis buvo kursuose, nes jis mokysis laisvu metu - po darbo? Nes kitu atveju darbdavys galėtų jį atleisti, o priimti tą, kuris turi reikiamą kvalifikaciją?
Ar galima tai įforminti ir kaip? Ačiū.
Susitarimas su darbdaviu, ar apmokės už kurus ar ne - kaip sutars taip ir bus. Kaip už darbo laiką tai nemokės, nes po darbo mokysis. Jeigu vietoj jo, kol mokysis, priims kitą darbuotoją, tai su juo sudaryti terminuotą sutartį, kol grįš po kursį į darbą toks ir toks darbuotojas.
2013-08-02 11:59
Bendra »
Sodra »
#1171377
Aditelka rašė:
Sveiki, padėkit užpildyti 2SD pranešimą dėl atleidimo. A11 eil reikia rodyti sumą, kurią išskaičiavom iš darbuotojo algos( už telefono išlaidas)? Ar nerodom tokių išskaičiavimų, o tik išmokėtas sumas? dėkui
rodot tik tai, ką jis gaus išeidamas iš darbo - galutinę sumą (alga+ atostogų kompensacija ir išeitinė, jeigu tokia priklauso). O ką už ką užskaičiavot, tai matosi tik įmonės viduje - įsakyme.
Aditelka rašė:
Sveiki, padėkit užpildyti 2SD pranešimą dėl atleidimo. A11 eil reikia rodyti sumą, kurią išskaičiavom iš darbuotojo algos( už telefono išlaidas)? Ar nerodom tokių išskaičiavimų, o tik išmokėtas sumas? dėkui
rodot tik tai, ką jis gaus išeidamas iš darbo - galutinę sumą (alga+ atostogų kompensacija ir išeitinė, jeigu tokia priklauso). O ką už ką užskaičiavot, tai matosi tik įmonės viduje - įsakyme.
2013-08-01 20:12
Programinė įranga »
PRAGMA 3.2 »
#1171303
vovere rašė:
kur būtų galima rasti pragmos demo versiją? nes bandžiau tam puslapyje platintojų tai nieko neatidaro, sertifikatą instaliavau
šitą bandei?
www.avilura.lt/isbandykite-pragma-nemokamai
vovere rašė:
kur būtų galima rasti pragmos demo versiją? nes bandžiau tam puslapyje platintojų tai nieko neatidaro, sertifikatą instaliavau
šitą bandei?
www.avilura.lt/isbandykite-pragma-nemokamai
2013-07-25 12:35
Darbo teisė »
pravaikštos »
#1169772
Tininga rašė:
Elste rašė:
Taip, gal ir galima, bet direktorius, reikalaudamas atleisti tokiu atveju už pravaikštas - yra teisus. Nes darbuotojas būtent jas ir daro.
Taip, dar reikia keletą reg.laiškų išsiųsti, paieškoti gerai, pareikalauti pasiaiškinti... Argi jau pasidarė būtina atleisti už pravaikštas, t.y. būtinai skirti nuobaudą?
tai aišku, kad ne. Bet būna kad darbdavys užsispyria ir viskas. Nu tiesiog nori pakenkti (atkeršyti) žmogui, kad paskui dar 3 mėnesius iš biržos nieko negautų už tai
Tininga rašė:
Elste rašė:
Taip, gal ir galima, bet direktorius, reikalaudamas atleisti tokiu atveju už pravaikštas - yra teisus. Nes darbuotojas būtent jas ir daro.
Argi jau pasidarė būtina atleisti už pravaikštas, t.y. būtinai skirti nuobaudą?
tai aišku, kad ne. Bet būna kad darbdavys užsispyria ir viskas. Nu tiesiog nori pakenkti (atkeršyti) žmogui, kad paskui dar 3 mėnesius iš biržos nieko negautų už tai
2013-07-25 12:16
Darbo teisė »
pravaikštos »
#1169763
Taip, gal ir galima, bet direktorius, reikalaudamas atleisti tokiu atveju už pravaikštas - yra teisus. Nes darbuotojas būtent jas ir daro.
PRisegu VDI išaiškinimą.
PRisegu VDI išaiškinimą.
2013-07-24 20:49
Darbo teisė »
Darbo teisė »
#1169661
Pasidomėjau Darbo kodekso pakeitimais. Žiūriu nuo 2013-08-20 įsigalios nauja redakcija. Pavarčiau ir taip neužkliuvo už akies, kas dabar čia jau taip keisis jame?
2013-07-24 20:45
Darbo teisė »
DS funkcijos »
#1169659
Integra rašė:
Tada čia visiška nesąmonė išeina !
"Turi būti įteiktas raštiškas reikalavimas pasiaiškinti, kurimae nurodoma, kokį padarėte nusižengimą, ir kuo esate kaltinama, taip pat terminas nurodomas, iki kada turite pasiaiškinti. O tada jau skiriama, arba ne drausminė nuobauda (įsakymu)." Nieko tokio nebuvo, buvo taip: ateina pas name ir pasako pasirašyk, kad susipažinai su drausminė nuobauda.
Kaip supratau jau nieko nepadarysiu (na tik jeigu norėčiau į DGK kreiptis), nes jau pasirašiau, kad susipažinau.. . Taip. Gerai mane čia apmovė.
Valio. Na nieko, ir taip išeinu kitą mėn. taigi grįžtant, ar aš TURIU TEISĖ PAREIKALAUTI ŠITŲ DRAUSM. NUOBAUDŲ KOPIJAS?
Galite reikalauti, padarys įsakymų kopijas
Integra rašė:
Tada čia visiška nesąmonė išeina !
"Turi būti įteiktas raštiškas reikalavimas pasiaiškinti, kurimae nurodoma, kokį padarėte nusižengimą, ir kuo esate kaltinama, taip pat terminas nurodomas, iki kada turite pasiaiškinti. O tada jau skiriama, arba ne drausminė nuobauda (įsakymu)." Nieko tokio nebuvo, buvo taip: ateina pas name ir pasako pasirašyk, kad susipažinai su drausminė nuobauda.
Kaip supratau jau nieko nepadarysiu (na tik jeigu norėčiau į DGK kreiptis), nes jau pasirašiau, kad susipažinau.. . Taip. Gerai mane čia apmovė.
Valio. Na nieko, ir taip išeinu kitą mėn. taigi grįžtant, ar aš TURIU TEISĖ PAREIKALAUTI ŠITŲ DRAUSM. NUOBAUDŲ KOPIJAS?
Galite reikalauti, padarys įsakymų kopijas
2013-07-24 14:47
Gyventojų pajamų mokestis »
Asmens kortelė »
#1169584
wirgina rašė:
Elste rašė:
wirgina rašė:
Besitvarkydama radau seną 2000 m. kovo 29 d. įsakymu Nr.32 Statistikos departamento patvirtintą asmens kortelės pavyzdį... ar pildote tokias korteles ?
taip, pildoma. Tik jos yra pavyzdinės. O tai reiškia, galima pasipildyti savais duomenimis, kokie jums reikalingi, persidaryti pagal save. Bet jos yra būtinos ir saugomos, ir į archyvus perduodamos.
Ačiū, Elste :)
aš vedu asmens korteles,kuriose pagrinde duomenys apie darbo užmokestį, atostogas, šeimyninę padėti, išskaitos ir pan. Užklausiau todėl, kad mano buhalterinės programos asmens kortelėse nėra duomenų apie karinę įskaitą ...
Ir nebereikia, nes jau nebeteikiami jokie dokumentai Karinei įskaitai, taigi ji ir nebevedama.
wirgina rašė:
Elste rašė:
wirgina rašė:
Besitvarkydama radau seną 2000 m. kovo 29 d. įsakymu Nr.32 Statistikos departamento patvirtintą asmens kortelės pavyzdį... ar pildote tokias korteles ?
taip, pildoma. Tik jos yra pavyzdinės. O tai reiškia, galima pasipildyti savais duomenimis, kokie jums reikalingi, persidaryti pagal save. Bet jos yra būtinos ir saugomos, ir į archyvus perduodamos.
Ačiū, Elste :)
aš vedu asmens korteles,kuriose pagrinde duomenys apie darbo užmokestį, atostogas, šeimyninę padėti, išskaitos ir pan. Užklausiau todėl, kad mano buhalterinės programos asmens kortelėse nėra duomenų apie karinę įskaitą ...
Ir nebereikia, nes jau nebeteikiami jokie dokumentai Karinei įskaitai, taigi ji ir nebevedama.
2013-07-24 14:43
Darbo teisė »
DS funkcijos »
#1169582
Integra rašė:
Gerai, gana ginčytis, turiu dar vieną kl., ar skyriant man drausminė nuobauda, aš galiu paprašyti darbdavio jos kopiją? T.t. kad ją turėčiau, ar jisai gali atsisakyti man tą kopiją įteikti? Nes man nebuvo net gi pasakyti RAŠYK PASIAIŠKINIMĄ o čia išeina koks net gi pasiaiškinimas jeigu net gi nebuvau rašytiniai supažindintą su pareigų instrukcijomis
Ir rašyti pasiaiškinimo žodžiu negali liepti. Turi būti įteiktas raštiškas reikalavimas pasiaiškinti, kurimae nurodoma, kokį padarėte nusižengimą, ir kuo esate kaltinama, taip pat terminas nurodomas, iki kada turite pasiaiškinti. O tada jau skiriama, arba ne drausminė nuobauda (įsakymu). Su tuo įsakymu taip pat turite būti raštiškai supažindinama.
Integra rašė:
Gerai, gana ginčytis, turiu dar vieną kl., ar skyriant man drausminė nuobauda, aš galiu paprašyti darbdavio jos kopiją? T.t. kad ją turėčiau, ar jisai gali atsisakyti man tą kopiją įteikti? Nes man nebuvo net gi pasakyti RAŠYK PASIAIŠKINIMĄ
o čia išeina koks net gi pasiaiškinimas jeigu net gi nebuvau rašytiniai supažindintą su pareigų instrukcijomis
Ir rašyti pasiaiškinimo žodžiu negali liepti. Turi būti įteiktas raštiškas reikalavimas pasiaiškinti, kurimae nurodoma, kokį padarėte nusižengimą, ir kuo esate kaltinama, taip pat terminas nurodomas, iki kada turite pasiaiškinti. O tada jau skiriama, arba ne drausminė nuobauda (įsakymu). Su tuo įsakymu taip pat turite būti raštiškai supažindinama.
2013-07-24 13:29
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#1169550
wirgina rašė:
vincas255 rašė:
Geriausias darbo laiko apskaitos žiniaraštis yra sites.google.com/site/dziniarastis/
Kuo jis Jums geras ? Viename lape telpa 3-4 pavardės...
man tai irgi pieva. Iš viso atsidaro, kažkoks sumaltas juodas plėmas Aš tai pasidarau excelyje, tai kiek reikia tiek prasiplėti, viską sumuoja ir pan.
wirgina rašė:
vincas255 rašė:
Geriausias darbo laiko apskaitos žiniaraštis yra sites.google.com/site/dziniarastis/
Kuo jis Jums geras ? Viename lape telpa 3-4 pavardės...
man tai irgi pieva. Iš viso atsidaro, kažkoks sumaltas juodas plėmas
Aš tai pasidarau excelyje, tai kiek reikia tiek prasiplėti, viską sumuoja ir pan.
2013-07-24 13:27
Darbo teisė »
įdarbinimas, darbo sutartis »
#1169549
ddddaiva rašė:
Sveiki, ar darbuotojo prašymo dirbti diena gali sutapti su jo darbo diena?
Ar reik butinai prieš vieną dieną rašyti prašyma?
Taip, būtinai. Ir darbo sutartis surašoma bent jau dieną prieš darbo pradžią ir visas kitas suforminimas (pareiginių, DSS instrukcijų pasirašymai, supažindinmai su darbo tvarka ir kt. įmonės lokaliniais dokumentais, kuriais vadovaujantis turisė dirbti).
ddddaiva rašė:
Sveiki, ar darbuotojo prašymo dirbti diena gali sutapti su jo darbo diena?
Ar reik butinai prieš vieną dieną rašyti prašyma?
Taip, būtinai. Ir darbo sutartis surašoma bent jau dieną prieš darbo pradžią ir visas kitas suforminimas (pareiginių, DSS instrukcijų pasirašymai, supažindinmai su darbo tvarka ir kt. įmonės lokaliniais dokumentais, kuriais vadovaujantis turisė dirbti).
2013-07-24 13:25
Bendra »
Pareigybines instrukcijos »
#1169548
Spyglle rašė:
laba diena,
esu naujoke labai nepykite. gal kas turite pareigybines instrukcijas:
Tolimuju reisu vairuotojo ekspeditoriaus?
Ekspedicijos vadovas?
aciu
Prašome pažiūrėti šiame puslapyje aukščiau, kur yra Forumai - Skelbimai - Dokumentai ir t.t.
Tai va tuose dokumentuose ir ieškote pareiginių instrukcijų (nuostatų), susiradant ir žiūrite, kokių yra prikabintų (įdėtų). Susirandate panašią ir koreguojate pagal save.
Spyglle rašė:
laba diena,
esu naujoke labai nepykite. gal kas turite pareigybines instrukcijas:
Tolimuju reisu vairuotojo ekspeditoriaus?
Ekspedicijos vadovas?
aciu
Prašome pažiūrėti šiame puslapyje aukščiau, kur yra Forumai - Skelbimai - Dokumentai ir t.t.
Tai va tuose dokumentuose ir ieškote pareiginių instrukcijų (nuostatų), susiradant ir žiūrite, kokių yra prikabintų (įdėtų). Susirandate panašią ir koreguojate pagal save.
2013-07-24 13:23
Gyventojų pajamų mokestis »
Asmens kortelė »
#1169547
wirgina rašė:
Besitvarkydama radau seną 2000 m. kovo 29 d. įsakymu Nr.32 Statistikos departamento patvirtintą asmens kortelės pavyzdį... ar pildote tokias korteles ?
taip, pildoma. Tik jos yra pavyzdinės. O tai reiškia, galima pasipildyti savais duomenimis, kokie jums reikalingi, persidaryti pagal save. Bet jos yra būtinos ir saugomos, ir į archyvus perduodamos.
wirgina rašė:
Besitvarkydama radau seną 2000 m. kovo 29 d. įsakymu Nr.32 Statistikos departamento patvirtintą asmens kortelės pavyzdį... ar pildote tokias korteles ?
taip, pildoma. Tik jos yra pavyzdinės. O tai reiškia, galima pasipildyti savais duomenimis, kokie jums reikalingi, persidaryti pagal save. Bet jos yra būtinos ir saugomos, ir į archyvus perduodamos.
2013-07-24 13:22
Darbo teisė »
DS funkcijos »
#1169544
Integra rašė:
Mariska. Parašysiu kitaip :
Aplamai žinome, kad pardavėja pardavinėja, valutoja valo. BET KUR JŲ PAREIGŲ DETALĖS? t.y. valytoja turi išvalyti vieną aukštą BET tame aukšte vienas kabinetas yra uždarytas. Taigi neturėdama informacijos ką tokioje situacijoje daryti, jinai neišvale uždaryto kabineto. Kitą dieną gauna PASTABĄ, kad neišvalytas kabinetas. Taigi, žinodama IŠ SAVO DS KAD YRA VALYTOJA IR TURI VALYTI, o jokiu darbo aprašymo funkcijų ( pvz. jeigu bus uždaryti kabineto durys, einate pasiimate raktą ir užeinate) nebuvo supažynusi, kai ar galime sakyti kad valytoja yra kaltą ?
Tikiuosi dabar supratai apie ką aš turėjau omeny užduodama kl.
Valytoja nėra kalta, jeigu ji raštu nebuvo supažindinta, kaip turi atlikti savo pareigas. Tam ir yra skirtos pareiginės instrukcijos, su kuriomis darbuotojai supažindinami pasirašytinai. Ir jeigu jau nevykdo kažko, kas parašyta pareiginėje instrukcijoje, tada galima bausti, kad neatliko savo pareigų.
Integra rašė:
Mariska. Parašysiu kitaip :
Aplamai žinome, kad pardavėja pardavinėja, valutoja valo. BET KUR JŲ PAREIGŲ DETALĖS? t.y. valytoja turi išvalyti vieną aukštą BET tame aukšte vienas kabinetas yra uždarytas. Taigi neturėdama informacijos ką tokioje situacijoje daryti, jinai neišvale uždaryto kabineto. Kitą dieną gauna PASTABĄ, kad neišvalytas kabinetas. Taigi, žinodama IŠ SAVO DS KAD YRA VALYTOJA IR TURI VALYTI, o jokiu darbo aprašymo funkcijų ( pvz. jeigu bus uždaryti kabineto durys, einate pasiimate raktą ir užeinate) nebuvo supažynusi, kai ar galime sakyti kad valytoja yra kaltą ?
Tikiuosi dabar supratai apie ką aš turėjau omeny užduodama kl.
Valytoja nėra kalta, jeigu ji raštu nebuvo supažindinta, kaip turi atlikti savo pareigas. Tam ir yra skirtos pareiginės instrukcijos, su kuriomis darbuotojai supažindinami pasirašytinai. Ir jeigu jau nevykdo kažko, kas parašyta pareiginėje instrukcijoje, tada galima bausti, kad neatliko savo pareigų.
2013-07-24 12:11
Įvairūs »
Kasmetinės apmokamos atostogos »
#1169484
ausra1231 rašė:
Sveiki,įkeliu kasmetinių atostogų suteikimo eilę,gal kam nors pravers.
Tik asmens kodo tai gal nereiktų rašyti. Geriau jau tada tabelio numerį
ausra1231 rašė:
Sveiki,įkeliu kasmetinių atostogų suteikimo eilę,gal kam nors pravers.
Tik asmens kodo tai gal nereiktų rašyti. Geriau jau tada tabelio numerį
2013-07-16 14:03
Darbo teisė »
Darbuotojo darbo pažymėjimas »
#1167835
Darbo pažymėjimo neturėjumas prilyginamas, kad dirba nelegalus darbuotojas. Už kiekvieną nelegalą - 10 000 Lt bauda.
Tai jau tą pažymėjimą padaryti tikrai pigiau praktiškai nieko nekainuoja. Susimaketuoji kompe kelis ant vieno lapo ir atspausdini. iškerpi, priklijuoji nautraukas, pasirašo šefas, antspaudą uždedi ir suregistravusi į atsispausdintu kelis lapus ir taip padarytą žurnalą, surenki darbuotojų parašus, kad gavo. VSIO!
Jarunda - ne darbas ir ne pinigai padaryti visa tai
Tai jau tą pažymėjimą padaryti tikrai pigiau
praktiškai nieko nekainuoja. Susimaketuoji kompe kelis ant vieno lapo ir atspausdini. iškerpi, priklijuoji nautraukas, pasirašo šefas, antspaudą uždedi ir suregistravusi į atsispausdintu kelis lapus ir taip padarytą žurnalą, surenki darbuotojų parašus, kad gavo. VSIO!
Jarunda - ne darbas ir ne pinigai padaryti visa tai
2013-07-16 13:59
Įvairūs »
Darbo sutartis »
#1167833
ingoska rašė:
Padėkite :(
jau atsakiau kitoje temoje
(to paties klausimo nerašykit keliose temose, pamatom - atsakom. Jeigu ilgai nepamatom, geriau toje pačioje pakartokite, kad tema vėl pakiltų į viršų)
ingoska rašė:
Padėkite :(
jau atsakiau kitoje temoje
(to paties klausimo nerašykit keliose temose, pamatom - atsakom. Jeigu ilgai nepamatom, geriau toje pačioje pakartokite, kad tema vėl pakiltų į viršų)
2013-07-16 13:58
Darbo teisė »
įdarbinimas, darbo sutartis »
#1167828
ingoska rašė:
Sveiki, ką tik gavau tokį klausimėlį. Kokią būtų galima sudaryti darbo sutartį, jei asmuo yra reikalingas tik konkrečiam darbui, pvz. projektuotojas atlikti konkretų darbą ir yra numatyta to darbo kaina 5000,00 Lt. kaip būtų galima visa tai įforminti?
Terminuota sutartis. JEigu nėra tikslaus termino iki kada jis tą darbą turi atlikti, tai ir rašote aplinkybę - kol bus atliktas toks tai projektas. O vat atlyginimą reiktų paskirstyti, kas mėnesį kiek gautų. Na ir kažkoks prie termino turėtų būt aqpribojimas, kad to pojekto netemptų metų metais
arba- autorinė sutartis.
ingoska rašė:
Sveiki, ką tik gavau tokį klausimėlį. Kokią būtų galima sudaryti darbo sutartį, jei asmuo yra reikalingas tik konkrečiam darbui, pvz. projektuotojas atlikti konkretų darbą ir yra numatyta to darbo kaina 5000,00 Lt. kaip būtų galima visa tai įforminti?
Terminuota sutartis. JEigu nėra tikslaus termino iki kada jis tą darbą turi atlikti, tai ir rašote aplinkybę - kol bus atliktas toks tai projektas. O vat atlyginimą reiktų paskirstyti, kas mėnesį kiek gautų. Na ir kažkoks prie termino turėtų būt aqpribojimas, kad to pojekto netemptų metų metais
arba- autorinė sutartis.
2013-07-12 12:37
Darbo teisė »
šaltkalvio-remontininko pareiginiai nuostatai »
#1167199
sande20 rašė:
Bandysiu ;) tik būtų papraščiau turint pavyzdį :)
O tai pas jus nei vieno kito darbuotojo pareiginės nėra???? Tada paieškokit čia formue prie dokumentų vieruje - tikrai rasit. Buvo ir šaltkalvių , ir visokių kitokių
sande20 rašė:
Bandysiu ;) tik būtų papraščiau turint pavyzdį :)
O tai pas jus nei vieno kito darbuotojo pareiginės nėra???? Tada paieškokit čia formue prie dokumentų vieruje - tikrai rasit. Buvo ir šaltkalvių , ir visokių kitokių
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui