man irgi laaabai patiktų, kad tuos rūkančius apmokestintų ir taip nemažai.
Nu blyn, kai užknisa kai rūko kur nosr šalia atsisėdę, ar laiptinėje, ar pro langą ir visi dūmai kyla į viršų ir smelkiasi tau į butą. Nu gatava sušaudyt tokius
Nori tručytis, tai tručykis vienas kur užsidaręs, kam dar aplinkiniams sveikatą ir gryną orą gadint

Ar sutartis tikrai terminuota, ar manot kad terminuota, nes išbandymo laikotarpis 3 mėn.? Bandomasis laikotarpis NĖRA sutarties terminas. Jeigu pažymos nepatieks, tai darbdavys gali dėl ko nors ir atleisti iš darbo.

Nu nieko sau ir gerai atrodo.
Močiutė mano tai tik braškes apdėdavo, jos tada švarios, nežemėtos būdavo. Nusiskini ir valgai. O kai daržą nuravėdavo, tai tarpueiliuose palikdavo žoles džiūti. Ir nesuprasdavau, kam ji taip palieka. Tai atėjusi su grėbliuku žaisliniu surinkdavau ir išmesdavau, nes maniau, kad jai per sunku gal ( tipo taip padėdavau jai)

Prisimenu tuos vėžliukus - nu įdomios skluptūros sodui
O tai ta žolė apdėta darže, tai gal dar ir trąša gaunasi, ar ne

Jeigu žmogus parašo konkrečiai nuo kurios dienos iki kurios dienos nori atostogauti. Tai iki tos dienos ir atostogauja, o patekusi šventinė diena į tą tarpą tiesiog iškrinta (neskaičuojama). Taigi rašant kiek dienų truks atostogos, tiesiog šventinė neskaičiuojama, ir reiškia, kad atosotgų išnaudos viena diena mažiau.

O jeigu rašytų prašymą suteikti tiek dienų nuo tokios dienos ir viskas (be galutinio termino). Tada jau šventinę dieną prašoktumėte skaičiuojant ir gautųsi, kad atostogautų viena diena ilgiau.

gerai, pvz. DK 26 straipsnis. Terminų skaičiavimas
1. Terminas, apibrėžtas tam tikru laikotarpiu, prasideda kitą dieną po tos kalendorinės datos arba įvykio, kuriais apibrėžta jo pradžia.
2. Metais, mėnesiais ar savaitėmis skaičiuojami terminai baigiasi atitinkamą metų, mėnesio ar savaitės dieną. Jeigu mėnesiais skaičiuojamas terminas baigiasi tokį mėnesį, kurį nėra atitinkamos dienos, tai terminas baigiasi to mėnesio paskutinę dieną. Jeigu tiksliai negalima nustatyti, kurį mėnesį prasidėjo terminas, skaičiuojamas metais, arba kurią dieną prasidėjo terminas, skaičiuojamas mėnesiais, tai termino paskutine diena atitinkamai laikoma birželio trisdešimtoji ir mėnesio penkioliktoji diena.
3. Į savaitėmis ar kalendorinėmis dienomis skaičiuojamą terminą įeina ne darbo ir švenčių dienos. Jei paskutinė termino diena yra ne darbo diena, tai termino pabaigos diena laikoma artimiausia po jos einanti darbo diena. Dienomis skaičiuojamas terminas yra skaičiuojamas kalendorinėmis dienomis, jeigu įstatymų nenustatyta kitaip.
4. Jeigu yra nustatytas terminas atlikti kokį nors veiksmą, tą veiksmą galima atlikti iki paskutinės termino dienos dvidešimt ketvirtos valandos. Tačiau jeigu veiksmas turi būti atliktas tam tikroje įmonėje, įstaigoje, organizacijoje, tai terminas pasibaigia tą valandą, kurią joje nutraukiamos atitinkamos operacijos.
5. Rašytiniai prašymai ir pranešimai, įteikti paštui, telegrafui arba kitai ryšio įstaigai iki paskutinės termino dienos dvidešimt ketvirtos valandos, laikomi įteiktais laiku.

Dk 107 str.

107 straipsnis. Išbandymo rezultatai
1. Jei darbdavys pripažino, kad išbandymo norint patikrinti, ar darbuotojas tinka pavestam darbui, rezultatai nepatenkinami, jis iki išbandymo termino pabaigos gali atleisti darbuotoją iš darbo, apie tai raštu įspėjęs darbuotoją prieš tris darbo dienas, ir nemokėti jam išeitinės išmokos.
2. Jei išbandymas yra nustatytas norint patikrinti, ar darbas tinka darbuotojui, išbandymo įvertinimas priklauso nuo darbuotojo valios. Per išbandymo terminą darbuotojas turi teisę nutraukti darbo sutartį, apie tai raštu įspėjęs darbdavį prieš tris darbo dienas.
3. Kai išbandymo terminas yra pasibaigęs, o darbuotojas tebedirba, nutraukti darbo sutartį leidžiama tik bendraisiais pagrindais, nustatytais šio skyriaus ketvirtajame skirsnyje.

Fantastiškas poilsis

prieš 3 darbo dienas.
Jeigu nenurodyta, kieno iniciatyva nustatytas bandomasis, galima traktuoti, kad abiejų šalių.
Ir nelaukite termino pabaigos, jau dabar geriausia rašyti nutraukimą.

vaaau, tai čia panašiai kaip ir man. Dviejų mėnsių išeitinė ir dar atostogų kompensacija beveik už 4 metus Jooo, jeigu dar taip iš kato išmokėtų (plius dar tą vėlavusią algą), tai galima būtų ir metus gerai paatostogaut

Pasidariau salotas - tokios ir sočios, ir skanios, ir gaivios.
priplėšiau ledinės salotos kelis lapus, įpjausčiau pomidorą, agurką, avokado ir sūrio "Tilsit" (man šitas geriausiai tinka ir skaniausias). Pabarsčiau salotų prieskonių ir pašlakščiau aliejaus. Nu skaniai papusryčiavau

nu gal kai kurie
aš tai laukiu nesulaukiu, kada išmokės GF, o paskui ir įmonė

nu tas, kas dar nebankrutavo

šiaip kasmetines, ar tokias kaip aš - po bankroto?

Ačiū būtent taip ir aš galvoju, kad visai čia man pasisekė O svarbiausia pagaliau turiu TIKRAS ATOSTOGAS!!! be jokio galvos sukimo, kas dar darbe nepadaryta, be pavaduojančiųjų skambučių, kaip ką daryti. Nu tiesiog GRYNOS atostogos, be jokio galvos sukimo

mano mano. Ale rašydama, taip ir pagalvojau, kad kažkaip ne taip rašau - su visais gramais, šaukteliais ir be makalavimo O va kondencovkės neturėjau, tai pasukų sugalvojau įpilt. Tai toks drėgnas, lengvas, purus gavosi.
Žinai, Petronėle, vasarai be kondecovkės gal ir geriau - lengvesnis toks
Aš gi dabar dietos laikaus - reikia gi prekinę išvaizdą pagerinti kai darbo ieškais

Vaaau, kaip netikėta nu gal kada ir sugalvočiau, čia dar reiktų su šeima paderinti Kaip laikaisi? kaip tavo berniokams mokslai sekasi?

pagal tiesinius šaltinius, terminai pradedami skaičiuoti nuo sekančios dienos, po gavimo.

aišku ne. Nesvarbu, ar jis pensininkas, ar ne - sodros pažymėjimą tai turi, tai ir pateikia jį.

aiii, aplinkui užsukdavau kartais, žvilgtelėdavau - nieko naujo ir vėl išeidavau. O dabar dar bedarbe patapau, tai ir nelabai užsuku

Man orchidėjos niekada nepatiko. Nei auginu jų, nei grožiuosi jomis. Nežinau, kas ten gražus iš jų. Stypenos kažkokios.

ale tikrai gera mintis
dar šalia jei koks dešrinis medelis augtų, tai visai liuks

Ogo, nieko sau kvietkelis ale jau kokie nemaži ir daug

klientus reiktų susirasti, o ne klijentus

Nu šakės taip seniai į taxą kėliau kokį paveiksliuką, kad pamiršau, ką ten priekyje ir gale reikia parašyti. Kad tie lauštiniai skliautai gale ir priekyje tai atsimenu, o kas ten prie jų dar

Kepiau šiandien dukrai pyragą ir bendriką nusivežt.
Jeeeetau koks skanus gavosi!!!
Rašau kaip dariau
Pavadinsiu... Obuolių pyragas "Kokosiukas"
Reikia: pakelio sviesto, 4 kiaušinių, 4 šaukštų cukraus, 2 šaukštelių vanilinio cukraus,
2 šaukštelių kepimo miltelių, 300 g miltų, stiklinės pasukų, cinamono, kokoso drožlių ir obuolių.
Iš sviesto, cukraus ir kiaušinių sutrinu tešlą, įberiu vanilinio cukraus, įpilu pasukų. Viską išmaišau. Tada beriu miltus ir maišau vis, kol gaunasi tiršta masė.
Į skardą įkloju kepimo popieriaus, įpilu truputį tešlos, palyginu per visą formos dugną. Sudedu pjaustytus obuolius ir juos apibarstau cinamonu. Tada sudedu likusią tešlą, ją palyginu irgi per visą paviršių ir gausiai apibarstau kokoso drožlėm.
Viskas Kišu į karštą orkaitę (maždaug 150) ir kepu kokį pusvalandį. PAskui išjungiu ir kol ataušta dar ten orkaitėje šunta.
Nu kvapas namie - kaip kepyklėlėj. O skonis koks geras - nu tie kepinti kokosai, tai niam niam

etato kaip tokio nėra. Nerašomas nei jo koks dydis, nei ką. Tiesiog įrašoma konkrečiai kiek valandų, dienų dirbs ir viskas. Jeigu dirba vieną valandą per mėnesį, tai taip ir parašote. Ir dar būtų gerai parašyti, kuri tai mėnesio diena bus.

na nebent ant to prašymo direktorius viską išsamiai prašys: Sutinku išleisti atostogų nuo tada iki tada, už tokius darbo metus, pavaduos tas ir tas. Bet gi jis tikrai nežino, nei už kuriuos darbo metus čia bus leidžiama atostogų nei ką. Taigi - viskas surašoma įsakyme. (o kad įsakymai privalomi - tai niekur taip nerasite parašyta nei dėl atosotgų įsakymo, nei dėl priėmimo, atleidimo, ar dar kokio bendro vidaus klausimo. Teisgio yra tokia tvarka, kad visi įmonės klausimai (nurodymai, paliepimai, tvarkos) sprendžiami raštu, o tas raštas ir yra įsakymas.

nu gera sudėtis ir taip nemažai ten jų

Taip. Arba jau turi sveikatos problemų, profesinę ligą, o paskui įpaišys, kad susigadino ją čia, būtent šiame darbe pas jus