REDROM rašė:
Sveiki. Jeigu avansas mokamas 25d o atostogu einama nuo 29d ar si menesi mokamas avansas pries atostogas ar negaunama jo isvis?

ritukse rašė:
Sveiki darbuotoja per 2017 m dirbo įvairiai tai po 2 val tai po 8 val Suskaičiavau atostoginius su perskaičiavimo kooficiantu gaunasi mėn atostoginiai 250,99 dabar nuo sausio ji dirba 8 val ir atlyginimas 405 tai man pritepti atostoginius

Dorota1 rašė:
ar kas pasikeitė su suminę darbo laiko apaskaitą, nes pridavėm dokus į darbo biržą o ji aiškina kad viršvalandžius reikia apskaičiuoti kas savaitę. Man rodos kad esant suminei to nereikia, apskaitoma apskaitiniam laikotarpiui pasibaigus ar taip?

Fan rašė:
Sveiki,
jei darbuotojas atleistas per bandomąjį laikotarpį ar jam priklauso išmoka atostoginių sukauptų dienų?

Mutux rašė:
Pagal naują ir skaičiuoju, tik MMA imu gruodžio mėn. 380 Eur. Tai formulė būtų NPD 380-0,5(400-380)=370. Tada ir gaunasi, kad GPM 4,50 ir į rankas 359,50??? O kai už sausį skaičiuosiu, tada bus 361??? Tai kaip iš tikrųjų...

Mutux rašė:
Nebesuskaičiuoju... Jei gruodžio darbo užmokestis priskaitytas 400 Eur. Atlyginimas išmokamas dabar sausio mėn., tai NPD formulėje MMA 380? Išmokėti į rankas 359,50 (nėra papildomo pens. kaupimo). Ar teisingai?!

Wyga1 rašė:
Laba,
darbuotojui išmokėjom avansą 300,00 € už gruodį. Pusę mėnesio prasirgo, suma sumarum gavosi, kad jis lieka mums skolingas-avanso daugiau nei priskaičiuota. Ar gali taip būti, ar turi įmonė sekti tokias situacijas ir nepermokėti? Avansai skiriami kaip užsimano valdžia.

ausyte rašė:
Iš kur 20,9?

manoAdele rašė:
Sveiki. Darbuotojai dirba topkiu grafiku: viena savaitę dirba dienos meetu, kitą savaitę 15:30-01:00 val. nakties laiko gaunsi 3 valandos, jas reikia apmoketi pagal DK, net ejigu tai yra pagal nustatyta darbo grafiką. ?

Joobaa rašė:
jei suvartoji, tai leidžiami ir atskaita galima, ar taip?

Serebro rašė:
Atskaita alkoholiui man atrodo bet kokiu atveju negalima.

Joobaa rašė:
O sakykit, alkoholiniai gėrimai suvartoti reprezentacinio renginio metu, ar išlaidos - 75 proc. bus leidžiami atskaitymai ir PVM atskaita galima?

justia11 rašė:
Iki 01.05 atostogavo. 08 ir 09 dienomis dirbo, o nuo 10 buvo nedarbingume :)

justia11 rašė:
Nuo šiandiena žmogus išeina iš darbo. Pradirbo 2 d.d. + nepanaudotų atostogų kompensacija + už 2 d.d. nedarbingumo išmoka, tiek priskaityta. Tai nuo visos tos priskaitytos sumos atskaitomi mokesčiai? o sodrai nuo visos priskaitytos sumos taip pat reikės sumokėti 31,18 proc.?

justia11 rašė:
Kokiais atvejais tas procentas taikomas?

bazuka rašė:
atostogos gruodžio 27-29 dienomis

justia11 rašė:
Laba diena,
ligos pašalpa už 2 d.d. skaičiuojama iš 3 paskutinių mėnesių išskaičiavus VDU ir pasidauginus iš tų dviejų darbo dienų?

bazuka rašė:
20 gruodžio mėnesį taikyti ar 18,18 sausio mėnesio ?

bazuka rašė:
5.15. Pagal Aprašą apskaičiuotas vidutinis dieninis darbo užmokestis ar vidutinis valandinis darbo užmokestis negali būti mažesnis už vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimo mėnesį Lietuvos Respublikos Vyriausybės nustatytos minimaliosios mėnesinės algos pagrindu apskaičiuotą to mėnesio vidutinį dieninį darbo užmokestį ar vidutinį valandinį darbo užmokestį pagal darbuotojo ar įmonės darbo (pamainos) grafiką.

Susisuko galvą skaičiuoju gruodžio mėnesio atlyginimą, kuris bus išmokamas sausio mėnesį. Koks bus minimalus vidutinis dienos užmokestis?

escadaaa rašė:
Tai atostogų bus tik 1 diena. Ar reikia kokio įsakymo dėl atostogų perkėlimo?

escadaaa rašė:
Bet už 1 ligos dieną sumokėti atostoginiai. Tai bus permoka darbuotojui?

escadaaa rašė:
Labas rytas,
Darbuotojas buvo atostogose nuo 01.02 iki 01.03, bet paskutinę atostogų dieną susirgo. Kaip turiu skaičiuoti ligos pašalpą už 2 dienas?

ras123 rašė:
Sveiki, gal kas pagelbės su reprezentacinių sąnaudų korespondencija ? Gauta sąskaita 100 eur + 18 eur PVM ??

Tess rašė:
DS reikia nurodyti - darbdavio veiklą vykdantis struktūrinis organizacinis darinys (filialas, atstovybė ar kitas struktūrinis, gamybinis, prekybinis ar kitos veiklos padalinys, jo adresas.
O jei statybininkas ir dirba ten, kur objektas, kaip tuomet nurodyti adresą? Ar tiesiog nieko nerašyti.
Ofiso nėra, tik buveinės adresas (pašto dėžutė).

tapytoja rašė:
labas vakaras,
jei du vaikai priteisti motinos globai, o trečias tėvo,tačiau visi gyvena pas motiną, tai tėvui PNPD netaikyti?
tėvas nebegali pretenduoti į vaiko pinigus?

Byla rašė:
Tiesiog skaičiuoja MMA už pilną etatą ir tiek. (Programa). Juk nustatymai pagal įstatymą. Su atostogomis tai viskas gerai.
Aš, dar kažkaip naiviai galvojau, kad atlyginimas skaičiuosis pagal darbo krūvį. O tik mokesčiai jau niekaip neišvengiami.

Byla rašė:
Bliamba... Skaičiavau sausio mėnesio atlyginimus - iki atostogų, ir atostoginius.
Smaguma! Aš skaičiuoju sau atlyginimus...- programa sau. Nes darbuotojai visi dirba po pusę dienos... Nei juoktis, nei verkt.
Laukiu, nesulaukiu rytojaus. Įdomu, kaip mane supras IV vykdantis asmuo, turintis samdomų darbuotojų, kai aš jam pradėsiu aiškinti "kas, kaip ir kodėl"...