Tax.lt narys Tininga 314 psl.

2017-02-20 09:21 Gyventojų pajamų mokestis » Kompensacija už nepanaudotas atostogas » #1349887

Saule65 rašė:
Ačiū Jums labai. Jūs auksas

O KAIP GAUNASI TAS 6,67?

40/6 d.d.=6,67

2017-02-20 09:12 Gyventojų pajamų mokestis » Kompensacija už nepanaudotas atostogas » #1349885

Saule65 rašė:
ačiū, o jei 5 dienos po 7val, o šešta diena 5val. tai gaunasi kad dirba nevienodai. ar nereikia iš 1 val. du dalinti?

Kai yra įprasta 6 d.d. savaitė, tai naudojamas dienos VDU. Galite ir valandinį skaičiuoti, tada dienos vidutinė trukmė bus 6,67 val.

2017-02-20 08:49 Gyventojų pajamų mokestis » Kompensacija už nepanaudotas atostogas » #1349882

Saule65 rašė:
Taip įprasta. tai gerai skaičiuoju, 1val.vdu*8val*iš k.d. nepan.*0,9?

Jei įprasta - tai kodėl iš 8? Juk darbo diena nėra 8 valandos.

Dienos VDU dauginamas iš 0,9.

2017-02-20 08:39 Gyventojų pajamų mokestis » Kompensacija už nepanaudotas atostogas » #1349880

Saule65 rašė:
Sveiki, kai darbuotojas dirba pagal 6 darbo dienų savaitę, jam taip pat atostogos priklauso 28k.d., tik koeficientas kitas skaičiuojant kompensaciją už nepanaudotas atostogas?

Jei tai įprasta 6 d.d. savaitė, tai atostogų kompensacijai koeficientas 0,9.

2017-02-20 08:38 Darbo teisė » Darbo sutartis » #1349879

edute rašė:
Sveiki,
Gal kas žinote iš patirties kokį teisininką ar teisininkų kontorą, kurie labai kokybiškai pakonsultuotų dėl darbo sutarties ir už protingą kainą.

Gal kas turėjote reikalų su Tomu Bagdanskiu? Įdomu kokios ten kainos

Ačiū

Kainų nežinau, bet kažin ar yra geresnių specialistų už šią kontorą

2017-02-16 21:26 Bendra » Vel komandiruotė... » #1349726

Taip, vėliau galima įsakymą patikslinti.

2017-02-15 14:47 Bendra » Vel komandiruotė... » #1349641

Dienpinigiai atskirai rašosi, ir deklaruoti juos paskui reikia atskirai.
Mažiau nei 100 proc mokama tuo atveju, jei susitarta darbo sutartyje (ne mažiau negu 50 proc.).
O tas skaičiavimas toks ir yra: norma dauginama iš dienų skaičiaus.

2017-02-15 14:16 Bendra » Vel komandiruotė... » #1349635

otelas rašė:
Gal padėtumėt paskaičiuoti? pirmą kart susiduriu su komandiruotėmis
juk skirtinga norma yra vadovui ir kitiems darbuotojams. Vyksta direktorius ir du darbuotojai. Viena diena, atlyginimas visų MMA, Latvija. Norma matau 38 eurai.
Jei imant su visu mėnesio atlyginimu tai kaip suprantu
direktoriui bus 380 + (38x2) = 456 eur alga už vasario mėnesį
kitiems darbuotojams 380 +38 = 418 eur alga už vasario mėn.
Ir kas visame šitame apsimokestins GPM ir sodros mokesčiais? Plyyyz

Dienpinigiai tai ne alga, jų nereikia sudėti į krūvą. Nuo algos - įprasti mokesčiai, o dienpinigiai šiuo atveju nebus apmokestinami, nes neviršija 1/2 algos.

2017-02-15 14:09 Bendra » Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų » #1349631

aiwita rašė: O jei įmonėje skaičiuojama ne 100 proc. už tas dienas? Pvz.80 proc

Tai tada bus 20*2*80%. (Pirmiau apskaičiuojame VDU, paskui jau dauginame iš procentų).

2017-02-15 13:55 Gyventojų pajamų mokestis » Kompensacija už nepanaudotas atostogas » #1349625

Tess rašė:
O kodėl skaičiuodami kompensaciją naudojant papildomą koeficientą, dauginame ne iš kalendorinių dienų, o iš darbo?

Nu todėl, kad mokama už darbo dienas

Tas papildomas koeficientas - atspindi darbo trukmės santykį, jis nepaverčia kalendorinių dienų į darbo dienas.

2017-02-15 13:50 Bendra » Vel komandiruotė... » #1349623

otelas rašė:
Ar atlyginimas už komandiruotėje išbūtas dienas skaičiuojasi? plius dienpinigiai ar atlyginimas nesiskaičiuoja ir tik dienpinigiai?

Kadangi komandiruotė yra darbas, tai suprantama, kad skaičiuojasi ir atlyginimas. Dienpinigiai mokami už visas komandiruotės dienas, darbo užmokestis - už darbo dienas, taip pat už kelionėje išbūtą laiką.

2017-02-15 13:38 Bendra » Vel komandiruotė... » #1349621

Ziulka rašė:
Kelionė i Latviją (2016.04.16-2016.04.26 dienomis) tai už 11d. dienpinigius skaičiuoti?

Na taip

2017-02-15 13:34 Bendra » Sutrumpintas darbo laikas » #1349619

ingoska rašė:
ačiū. :)

Naujas kodeksas byloja (nemanau, kad vėl išmes tą nuostatą):
5. Švenčių dienų išvakarėse darbo dienos trukmė sutrumpinama viena valanda, išskyrus pagal sutrumpintą darbo laiko normą dirbančius darbuotojus.

2017-02-15 13:25 Bendra » Sutrumpintas darbo laikas » #1349617

ingoska rašė:
Sveiki, noriu pasiteirauti ar yra jau priimta, kad prieššventinė diena nėra trumpesnė?

Ne, nėra priimta. Ir, atrodo, neketinama priimti.

2017-02-15 13:25 Bendra » Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų » #1349616

ausyte rašė:
Sveiki, skaičiuojant nedarbingumą už 2 d.d. nebūtina "pritempti" iki to mėnesio VDU? Pvz. vasario mėn skaičiuoju, gaunu 17,81 EUR, nors vasario 20 Eur. tai rašyti 17,81?

VDU skaičiavimo tvarka ta pati, ji galioja ir ligos išmokai. Taigi reikia naudoti 20.

2017-02-15 13:24 Darbo teisė » Sumine darbo laiko apskaita » #1349615

Dziaugsmas rašė:
Gal kas paaiskins paprastais zodziais :)
Kuos skiriasi suminė darbo laiko apskaita pasirenkant 5 d.d. savaitę, arba 6 d.d. savaitę ?
Kaip labiau apsimoka darbdaviui ?
Ačiū

Tai vienas iš galimų darbo laiko režimų. Jei darbo laikas svyruojantis ir per savaitę tenka dirbti iki 48 valandų, turėtų būti taikoma suminė apskaita. Nes 5 d.d. ir 6 d.d. savaitės režimai yra gana konkrečiai apibrėžti: darbo dienos I-V bei I-VI, negalima dirbti ilgiau nei 40 valandų per savaitę.

2017-02-15 13:21 Bendra » Vel komandiruotė... » #1349614

otelas rašė:
Ar gali būti siunčiamas į komandiruotę užsienyje darbuotojas jei darbo užmokestis darbo sutartyje nurodytas lygiai MMA?

Žinoma, kad gali.

Tik dalis dienpinigių gali būti apmokestinami.

2017-02-15 11:11 Bendra » Mokestis už aplinkos teršimą » #1349579

Dolli rašė:
Sveiki, kas galėtų pasufleruoti kainas kuro benzino, dyzelino ir dujų.Labai ačiū

degalu-kainos.lt/

2017-02-14 21:14 Darbo teisė » Darbo laikas » #1349532

Tai siūlyčiau taip ir aprašyti DS, kaip susitariama dirbti.

2017-02-14 20:18 Darbo teisė » Darbo laikas » #1349527

escadaaa rašė:
Labas vakaras,
Kaip darbo sutartyje parašyti, kad darbuotojui nustatomas ne visas darbo laikas. Mes darbuotojui mokėsim 15eur/val atlygį. Kartais per diena jis dirbs 6val, o kartais ir 8 val. Kaip tai aprašyti DS? Ar pakaktu jei būtų įrašyta "darbo diena ne mažiau 6 val per dieną"?

Ne visai gerai taip. Reikėtų nurodyti bent jau numatomą savaitės trukmę. O konkreti darbo dienos trukmė būtų pagal grafiką.

2017-02-14 20:08 Blevyzgos » Kur atostogauti. I kokią vietą ar šalį nebrangiai ir smagiai » #1349525

Dar neteko to girdėti... Tai tik 10 dienų. Išvykus ilgesniam laikui, tai turbūt reikia forminti seneliams laikiną globą (kad būtų teisėti vaiko atstovai).

2017-02-14 14:36 Bendra » Kaip apskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas? » #1349467

RimaVa rašė:
Ir į prieššventinių dienų darbo laiko trumpinimą taip pat nekreipiam dėmesio, taip?

Kreipiame - jei darbuotojo grafike ir nebuvo numatyta trumpinimų, tai tada pagal įmonės valandas jas vertinsime.

2017-02-14 14:29 Bendra » Kaip apskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas? » #1349464

RimaVa rašė:
Skaičiuojant papildomą koeficientą "darbuotojo grafiko valandos" suprantamos kaip DS nustatytas darbo laikas valandomis

?
Pvz., jei skaičiuojamuoju laikotarpiu buvo kasmetinės atostogos, tai darbuotojo val. nurodyti kiek nustatyta DS?

Tiksliau - darbo grafike nustatytos valandos. Jei buvo kokių nors neatvykimų, tai vis tiek imame teorines darbo valandas.

2017-02-14 12:08 Gyventojų pajamų mokestis » NPD ir PNPD taikymas » #1349434

Fin24 rašė:
sveiki,
teisingai suprantu, jog i NPD priklauso ir uz 2d,d. darbdavio kompensacija?Aciu

Taip. O į metinį NPD dar priklauso ir Sodros išmoka

2017-02-14 11:19 Bendra » Vel komandiruotė... » #1349419

Tess rašė:
Gal anksčiau buvo tokia tvarka, kad dokumentų suma konvertuojama pagal išvykimo data?

Buvo

Pasikeitė nuo 2014 metų.
Prisegu, gal pravers.

2017-02-14 11:06 Bendra » Vel komandiruotė... » #1349415

mkristi rašė:
Sveiki, darbuotojas dirba 1 d.val/d.d. Išleidome į komandiruotę. Kiek valandų jam rodyti ir apmokėti, nes per 1 d.val tikrai nesugebėjo nuvažiuoti iki Vokietijos.

Keistas klausimas.. Rodote faktiškai kelionėje praleistas ir faktiškai dirbtas valandas. Ir atitinkamai apmokate.

2017-02-14 11:01 Bendra » Vel komandiruotė... » #1349413

Tess rašė:
Valiutiniai dokumentai konvertuojami pagal išvykimo datą arba pagal dokumento?

Pagal operacijos atlikimo datą - tai greičiausiai ir bus dokumento data.

2017-02-13 16:54 Bendra » Atlyginimas » #1349372

Greičiausiai ir aš tą patį skaičiau. Kitoje konsultacijoje jie šito nebuvo taip paaiškinę. Bet mes jau seniai tą tvarką taikome.

2017-02-13 16:49 Bendra » Atlyginimas » #1349370

admin123 rašė:
tai teisingai supratau, kad Jūs apmokate kaip ir mes? ir uz virvalandini ir uz naktini? toks pats jusu skaiciavimas butu?

Taip, iš esmės - taip.

2017-02-13 15:51 Darbo teisė » Darbas per 2 darželius. Klausymas » #1349356

KristinaPa rašė:
Gal kas gali padėti, aš dirbu sekretorė darželį 0,5 et., o kaimyniniam darželį susirgo jų sekretorė ir jie paprašė manes laikinai pavaduoti ja 0,5 et. Kokius man dabar dokumentus reikia paruošti, kaip sutarti parašyti, ar įsakymą? Žodžiu man pasakė paruošti sau sutartį ir atnešti rytoj į tą kitą darželį. Aš dar naujokė, nieko nesuprantu :(

Kad ir naujokė, bet naujas temas kurti neblogai sekasi

Jei ketinate tame kitame darželyje dirbti legaliai - tai einate pas juos ir įsidarbinate pagal trumpalaikę sutartį. Ne jūs ją ruošiate, o įdarbinančioji įstaiga...

Tax.lt narys Tininga

Naujausios žinutės: