Tax.lt narys Tininga
- Tax.lt narys nuo
- 2006-08-18
- Tininga
- forume parašė 50023 žinučių
Naujausios žinutės:
2016-09-02 13:01
Bendra »
Vel komandiruotė... »
#1328690
Voss rašė:
Nesuprantu.. Reikia apmokestint dienpinigiu, kas virsaus. Virsijanti suma - 60 eur,kuriuos tenka apmokestint kaip DU. Tai vietoj to, kad ismokeciau iprastai dienpinigiu 60 euru darbuotojui, dabar del apmokestinimo jis gaus maziau? nes is to 60 atsiims visi mokesciai?
ar kazka ne taip supratau?
Arba iš dienpinigių, arba iš DU minusuosis...
Voss rašė:
Nesuprantu.. Reikia apmokestint dienpinigiu, kas virsaus. Virsijanti suma - 60 eur,kuriuos tenka apmokestint kaip DU. Tai vietoj to, kad ismokeciau iprastai dienpinigiu 60 euru darbuotojui, dabar del apmokestinimo jis gaus maziau? nes is to 60 atsiims visi mokesciai?
ar kazka ne taip supratau?
2016-09-02 11:05
Bendra »
Vel komandiruotė... »
#1328670
palmira33 rašė:
Laba diena, jei darbuotojas išsiunčiamas į komandiruotę ,į užsienį dirbti statybose, jam Lietuvoje mokamas atlyginimas,o užsienyje iš užsakovų gauna dienpinigius.Ar gali taip būti?
Gali, bet reiktų pasižiūrėti, kiek jiems ten moka - kad nebūtų mažiau, nei pusė normos.
6. Jeigu komandiruojamam į užsienį vieneto darbuotojui, individualios įmonės savininkui ar ūkinės bendrijos tikrajam nariui dienpinigius skiria kitas (-i) vienetas (-i) ar asmuo (-enys), įskaitant užsienio vienetus ar asmenis, vienetas, kurio darbuotojas, individualios įmonės savininkas ar ūkinės bendrijos tikrasis narys komandiruojamas, iš pajamų gali atskaityti tik skirtumą tarp dienpinigių sumos (ji apskaičiuojama už faktiškai išbūtą užsienyje laiką pagal šių Taisyklių 3 punkto nuostatas) ir komandiruojamam asmeniui kitų vienetų ar asmenų skirtų dienpinigių sumos.
palmira33 rašė:
Laba diena, jei darbuotojas išsiunčiamas į komandiruotę ,į užsienį dirbti statybose, jam Lietuvoje mokamas atlyginimas,o užsienyje iš užsakovų gauna dienpinigius.Ar gali taip būti?
6. Jeigu komandiruojamam į užsienį vieneto darbuotojui, individualios įmonės savininkui ar ūkinės bendrijos tikrajam nariui dienpinigius skiria kitas (-i) vienetas (-i) ar asmuo (-enys), įskaitant užsienio vienetus ar asmenis, vienetas, kurio darbuotojas, individualios įmonės savininkas ar ūkinės bendrijos tikrasis narys komandiruojamas, iš pajamų gali atskaityti tik skirtumą tarp dienpinigių sumos (ji apskaičiuojama už faktiškai išbūtą užsienyje laiką pagal šių Taisyklių 3 punkto nuostatas) ir komandiruojamam asmeniui kitų vienetų ar asmenų skirtų dienpinigių sumos.
2016-09-01 21:33
Darbo teisė »
Kasmetinės atostogos »
#1328642
Oooo, kokios žinios! Seimas dar nėra apsisprendęs, o ir ne tas jiems dabar rūpi. O jūs žinote, ką jie darys ir kad jau įsigalios. 
Seminarai nepriimto įstatymo analizei tai tik laiko ir pinigų švaistymas, manau...
Pasidomėkite tuo pačiu, ką reiškia Prezidento veto, ir ką gali daryti arba nedaryti Seimas. Ir, svarbiausia, ar jis ketina iki rinkimų tuo užsiimt.
O šiaip laisvalaikiu, aišku, galite kurti teorijas, kas būtų jeigu būtų.
Aš tam neturiu nei laiko, nei noro...
Seminarai nepriimto įstatymo analizei tai tik laiko ir pinigų švaistymas, manau...
Pasidomėkite tuo pačiu, ką reiškia Prezidento veto, ir ką gali daryti arba nedaryti Seimas. Ir, svarbiausia, ar jis ketina iki rinkimų tuo užsiimt.
O šiaip laisvalaikiu, aišku, galite kurti teorijas, kas būtų jeigu būtų.
Aš tam neturiu nei laiko, nei noro...
2016-09-01 21:05
Darbo teisė »
Kasmetinės atostogos »
#1328640
Juokus mėgstate arba neturite ko veikti 
Panašu, kad liks galioti senasis kodeksas, kam sukti galvą dėl tokių dalykų
Kokių formulių ir išaiškinimų tikitės nepriimtam įstatymui?
Panašu, kad liks galioti senasis kodeksas, kam sukti galvą dėl tokių dalykų
Kokių formulių ir išaiškinimų tikitės nepriimtam įstatymui?
2016-08-31 17:08
Bendra »
Parduodu savo daiktus, reikia verslo liudyjimo? »
#1328534
amadina22 rašė:
Tai ir idomu. Perku internetu dukrai kontaktinius lesius,esu pirkusi is senuku internetu buitine technika, viskas aisku kokios salygos, o tokiu pirkimo budu neteko naudotis. Bet labai zaviuosi Tininga, tai manau kad jei naudojates tokiu pirkimo budu reiskia geras budas
Reiketu pasidometi
Ten dirba šauni komanda, geros programėlės, yra atsiliepimų sistema, ir jei būna nors menkiausias signalas dėl nesąžiningumo, gauni perspėjimą apie tą narį, ir tada sprendi, ar rizikuoti. Susirašinėjimas privatus.
Vinted - suaugusiems, o vaikams - musumazyliai.lt. Liuks projektas.
O atrasti galima tikrų perliukų
amadina22 rašė:
Tai ir idomu. Perku internetu dukrai kontaktinius lesius,esu pirkusi is senuku internetu buitine technika, viskas aisku kokios salygos, o tokiu pirkimo budu neteko naudotis. Bet labai zaviuosi Tininga, tai manau kad jei naudojates tokiu pirkimo budu reiskia geras budas
Reiketu pasidometi
Vinted - suaugusiems, o vaikams - musumazyliai.lt. Liuks projektas.
O atrasti galima tikrų perliukų
2016-08-31 16:56
Bendra »
Parduodu savo daiktus, reikia verslo liudyjimo? »
#1328531
amadina22 rašė:
Perku preke uz 7 eur. Uzmoku pervedimu per banka. Man ja atsiuncia. Tada dar karta pervedu pinigus uz persiuntima?
Ne, siuntimo kaina pridedama prie tų 7 eurų.
amadina22 rašė:
Perku preke uz 7 eur. Uzmoku pervedimu per banka. Man ja atsiuncia. Tada dar karta pervedu pinigus uz persiuntima?
2016-08-31 16:55
Bendra »
Parduodu savo daiktus, reikia verslo liudyjimo? »
#1328529
amadina22 rašė:
O kaip tai vyksta? Niekad nesinaudojau, idomu. Tarkim yra kaina 7 eur. O kaip su atsiuntimu prekes pirkejui, kas moka? Ar sumoki atsiimdamas uz siuntima?
Oi, visaip būna. Juk bendrauji su paprastu fiziniu asmeniu (vienas kitas atvejis pasitaiko, kai dirbama pagal verslo liudijimą ar IV pažymą) - susirašinėji, apsiklausinėji ir aptari siuntimo sąlygas. Kartais siunčia savo sąskaita, jei tame pačiame mieste - gali susitikti. Dažniausiai siunčiuosi registruota siunta, tas kainuoja +1,5 ar 2 €. Jei yra abejonių ar brangesnis pirkinys - kartais tenka tartis dėl galimybės grąžinti.
Pardavėjas paprastai išsiunčia prekę tada, kai jau mato sutartą sumą savo sąskaitoje. Su nesąžiningais pardavėjais susidurti neteko, nors per keletą metų ne vienas šimtas daiktų nupirktas.
amadina22 rašė:
O kaip tai vyksta? Niekad nesinaudojau, idomu. Tarkim yra kaina 7 eur. O kaip su atsiuntimu prekes pirkejui, kas moka? Ar sumoki atsiimdamas uz siuntima?
Pardavėjas paprastai išsiunčia prekę tada, kai jau mato sutartą sumą savo sąskaitoje. Su nesąžiningais pardavėjais susidurti neteko, nors per keletą metų ne vienas šimtas daiktų nupirktas.
2016-08-31 14:45
Darbo teisė »
Motinystės atostogos »
#1328505
xlaputaite rašė:
Sveiki, turiu klausima: auginu vaika jau antrus metus, turiu IV ir dar planuoju anksciau gryzti i darba pagal darbo sutarti nei vaikui sukaks 2 metai (taip buvau pasirinkusi). Ar galiu gryzti i darba pilnu etatu ir gauti DU? Ar motinystes ismoka taip pat dar gausiu? Aciu
Tai ko lakstote per keletą temų? Nepakanka vieno atsakymo?
Taip, galite. Išmoką gausite. Tam net nereikia būti VPA. Tiksliau, grįžus pilnam darbo laikui į darbą VPA reikėtų nutraukti.
xlaputaite rašė:
Sveiki, turiu klausima: auginu vaika jau antrus metus, turiu IV ir dar planuoju anksciau gryzti i darba pagal darbo sutarti nei vaikui sukaks 2 metai (taip buvau pasirinkusi). Ar galiu gryzti i darba pilnu etatu ir gauti DU? Ar motinystes ismoka taip pat dar gausiu? Aciu
Taip, galite. Išmoką gausite. Tam net nereikia būti VPA. Tiksliau, grįžus pilnam darbo laikui į darbą VPA reikėtų nutraukti.
2016-08-31 14:38
Pelno mokestis »
Neleidziami atskaitymai »
#1328501
Tess rašė:
Na galima surašyti įsakymą ir bus ramu.
Arba porą kartų mokesčius priskaičiuoti, tuomet dings noras už viską mokėti įmonės kortele. Arba bent mokės atsakingai visada paims dokumentą.
Pas mus tokie dalykai (jau seniai bepasitaikė) traktuojami kaip darbuotojo skola įmonei, t.y. negrąžintas avansas ūkio išlaidoms...
Tess rašė:
Na galima surašyti įsakymą ir bus ramu.
Arba porą kartų mokesčius priskaičiuoti, tuomet dings noras už viską mokėti įmonės kortele. Arba bent mokės atsakingai visada paims dokumentą.
2016-08-31 14:30
Darbo teisė »
Klausimas del darbo sutarties »
#1328498
leliuks rašė:
Tai gaunasi 12val.o buhalterė dirbanti vienoje įmonėje 8 val , kitoje įmonėje dirba 3 val. ar 4. gali taip dirbti?Ir jei tem kur dirbtų 4 va. (dirbo anksčiau 8 val) DU gali likti toks pat?
Per dieną, neskaitant pietų pertraukos, kelių darboviečių darbas negali viršyti 12 valandų. Visa kita fantazijos dalykas. Alga - negali būti mažesnė nei MMA (esant ne visam laikui - proporcingai). Visa kita - susitarimo dalykas.
leliuks rašė:
Tai gaunasi 12val.o buhalterė dirbanti vienoje įmonėje 8 val , kitoje įmonėje dirba 3 val. ar 4. gali taip dirbti?Ir jei tem kur dirbtų 4 va. (dirbo anksčiau 8 val) DU gali likti toks pat?
2016-08-31 14:10
Darbo teisė »
Klausimas del darbo sutarties »
#1328493
leliuks rašė:
Laba diena. Kiek darbuotojas dabar gali dirbti valandų per dieną? Jei daleiskim 8 val vienoje įmonėje ir 4 kitoje?
Gali taip dirbti.
leliuks rašė:
Laba diena. Kiek darbuotojas dabar gali dirbti valandų per dieną? Jei daleiskim 8 val vienoje įmonėje ir 4 kitoje?
2016-08-31 13:56
Bendra »
Parduodu savo daiktus, reikia verslo liudyjimo? »
#1328490
Juk yra ištisi portalai tokiems pirkimams/pardavimams - vinted.lt, pavyzdžiui. 2/3 visų daiktų turbūt iš ten perku, o mažajai tai beveik viską...
2016-08-31 13:51
Darbo teisė »
Nepanaudotų atostogų paskaičiavimas »
#1328488
aiwita rašė:
Įdarbinome žmogų rugpjūčio pradžioje. Šiandien atleidžiam.
Vidurkį nepanaudotoms atostogoms skaičiuoti iš šio mėnesio duomenų?
O kas daugiau belieka?
aiwita rašė:
Įdarbinome žmogų rugpjūčio pradžioje. Šiandien atleidžiam.
Vidurkį nepanaudotoms atostogoms skaičiuoti iš šio mėnesio duomenų?
2016-08-31 13:23
Darbo teisė »
Darbo laikas »
#1328484
Taip ir gaunasi, kadangi toks įrašas nešasi su savimi prieštaravimą.
2016-08-31 12:53
Darbo teisė »
Darbo laikas »
#1328472
Gita1 rašė:
Darbuotojo darbo sutartyje nurodyta, kad dirba 26 valandas į mėnesį. Jis priimtas projektui. Projekte nurodyta, kad dirba 2k savaitėje po 3 val. Dabar taip susidėlioja tos savaitės, kad per spalį-lapkritį niekaip neina jam padaryti, kad išeitų dirbti 26 val.. vieną kažkurį mėnesį jam išeina dirbti 24 val. Darbuotojas tikrai nesiskųs, bet ar mes nenusižengiam darbo kodeksui?
Nemanau, kad nusižengiate DK. Šiaip nelabai verta nurodyti ir savaitės trukmę, ir mėnesio valandų skaičių, nes žinome, kad atskirais mėnesiais bendras valandų skaičius gali būti kintamas, net ir kiekvieną savaitę dirbant tiksliai pagal sutartą grafiką.
Tai jei dirba pagal sutartą grafiką, ir gauna sutartą algą, manyčiau, jog viskas yra gerai...
Gita1 rašė:
Darbuotojo darbo sutartyje nurodyta, kad dirba 26 valandas į mėnesį. Jis priimtas projektui. Projekte nurodyta, kad dirba 2k savaitėje po 3 val. Dabar taip susidėlioja tos savaitės, kad per spalį-lapkritį niekaip neina jam padaryti, kad išeitų dirbti 26 val.. vieną kažkurį mėnesį jam išeina dirbti 24 val. Darbuotojas tikrai nesiskųs, bet ar mes nenusižengiam darbo kodeksui?
Tai jei dirba pagal sutartą grafiką, ir gauna sutartą algą, manyčiau, jog viskas yra gerai...
2016-08-31 12:11
Bendra »
Pakuotės mokestis »
#1328459
Inga5 rašė:
Laba diena,
gal Jūs žinote, ar pakuočių apskaita pradėti vesti nuo dabar, ar nuo įm.pradžios , t.y. 2005
Aš nežinau, pakuočių mes neturime... Tik įstatymo nuorodą jums įdėjau
Inga5 rašė:
Laba diena,
gal Jūs žinote, ar pakuočių apskaita pradėti vesti nuo dabar, ar nuo įm.pradžios , t.y. 2005
2016-08-31 11:00
Darbo teisė »
Darbo laikas »
#1328439
danguteka rašė:
Laba diena.
Esame individuali prekybinė įmonė. Turi vairuotoją. Jam įvesta suminė DL apskaita. Ar jam privaloma pildyti darbo grafikus? Ar į darbo laiką įskaičiuojamos pertraukėlės privalomos vairavimo metu? Su nekantrumu laukiu pagalbos.
VDI yra paaiškinusi, kad vairuotojams darbo grafikai gali būti ir nesudaromi. Šiaip darbuotojams pertraukėlės įskaitomos į darbo laiką, o dėl vairuotojų - gali būti ir kokių nors niuansų, kurių aš nežinau...
danguteka rašė:
Laba diena.
Esame individuali prekybinė įmonė. Turi vairuotoją. Jam įvesta suminė DL apskaita. Ar jam privaloma pildyti darbo grafikus? Ar į darbo laiką įskaičiuojamos pertraukėlės privalomos vairavimo metu? Su nekantrumu laukiu pagalbos.
2016-08-31 10:23
Bendra »
kuro čekiai »
#1328424
aiwita rašė:
Man parašė be problemų po kelių savaičių
Paprastai taip ir būna - tik kai kurios peršokus į kitą mėnesį to nedaro, berods Statoil (ex).
aiwita rašė:
Man parašė be problemų po kelių savaičių
2016-08-31 09:31
Bendra »
kuro čekiai »
#1328412
jussta rašė:
Man tik šiandien tą čekutį padavė, piltasi 08 29, manot rašys atbuline data?
Manau, kad taip. Dar tas pats mėnuo. Pamėginkite.
jussta rašė:
Man tik šiandien tą čekutį padavė, piltasi 08 29, manot rašys atbuline data?
2016-08-31 09:26
Bendra »
kuro čekiai »
#1328410
jussta rašė:
Tai darbuotojui pinigus galiu drąsiai grąžinti, taip?
O gal degalinė gali išrašyti sąskaitą?
jussta rašė:
Tai darbuotojui pinigus galiu drąsiai grąžinti, taip?
2016-08-31 09:23
Bendra »
kuro čekiai »
#1328407
jussta rašė:
Sveiki,
jei ant kuro čekučio nėra įmonės rekvizitų, ar galiu traukti į sąnaudas? Darbuotojas kurą pylėsi iš savo lėšų įmonės reikalams, bet degalinėje pasakė įmonės rekvizitų... pasimečiau visai
Į sąnaudas galima, tik PVM atskaityti negalima.
jussta rašė:
Sveiki,
jei ant kuro čekučio nėra įmonės rekvizitų, ar galiu traukti į sąnaudas? Darbuotojas kurą pylėsi iš savo lėšų įmonės reikalams, bet degalinėje pasakė įmonės rekvizitų... pasimečiau visai
2016-08-31 09:17
Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos »
neapmokamos atostogos »
#1328405
Gita1 rašė:
Tai čia toks ir priduotas SoDrai, Kai tik išėjo iškarto pridaviau už visą laikotarpį, bet nežinau ar tos šventinės neišsibraukia.
Neišsibraukia - jos priklauso NA laikotarpiui.
Gita1 rašė:
Tai čia toks ir priduotas SoDrai, Kai tik išėjo iškarto pridaviau už visą laikotarpį, bet nežinau ar tos šventinės neišsibraukia.
2016-08-31 09:10
Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos »
neapmokamos atostogos »
#1328402
Gita1 rašė:
Jeigu darbuotojas yra neapmokamose atostogose 2016-06-29 - 2016-08-22], tai skaičiuojant kiek kalendorinių dienų jis buvo imami ir visi savaitgaliai? kaip dėl šventinių?
Aš skaičiuočiau, kad 06 - 2 d., 07 - 30 d., 08 - 21 d. Viso 53 d.
Reikia žinoti kiek nekaupia kasmetinių atostogų, šiuo atveju 39?
Ačiū.
Aš imu visą nedraudiminį laikotarpį, - tokį, koks priduodamas ir Sodrai.
Gita1 rašė:
Jeigu darbuotojas yra neapmokamose atostogose 2016-06-29 - 2016-08-22], tai skaičiuojant kiek kalendorinių dienų jis buvo imami ir visi savaitgaliai? kaip dėl šventinių?
Aš skaičiuočiau, kad 06 - 2 d., 07 - 30 d., 08 - 21 d. Viso 53 d.
Reikia žinoti kiek nekaupia kasmetinių atostogų, šiuo atveju 39?
Ačiū.
2016-08-31 08:22
Bendra »
Nedarbingumas kasmetinių atostogų metu »
#1328392
Rass rašė:
Ar pratesiamos kasmetines atostogos jei ju metu buvau pasiemusi nedarbinguma,kurio metu gulejau ligonineje su sunkia negalia turinciu sunumi?
Atostogos pratęsiamos, bet atostogų metu Sodra nemoka pašalpos.
Rass rašė:
Ar pratesiamos kasmetines atostogos jei ju metu buvau pasiemusi nedarbinguma,kurio metu gulejau ligonineje su sunkia negalia turinciu sunumi?
2016-08-30 16:52
Bendra »
Pakuotės mokestis »
#1328351
Joobaa rašė:
na niekur nerandu kažkokio teisės akto, kur būtų aiškiai parašyta teikti ar neteikti. Ar šiuo straipsniu galima vadovautis, jei ateitų tikrinti ir visgi neturėtume mes tų deklaracijų pateikę..
O įstatyme nėra?
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/TAR.FFF9AE9...
Joobaa rašė:
na niekur nerandu kažkokio teisės akto, kur būtų aiškiai parašyta teikti ar neteikti. Ar šiuo straipsniu galima vadovautis, jei ateitų tikrinti ir visgi neturėtume mes tų deklaracijų pateikę..
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/TAR.FFF9AE9...
2016-08-30 16:39
Darbo teisė »
Kasmetinės atostogos »
#1328348
ausyte rašė:
jau tikriausiai dabar išleidžiant atostogų vėlu kažką perskaičiuoti už preitus metus?
Gal galite kompensuoti skirtumą kokiu nors priedu?
ausyte rašė:
jau tikriausiai dabar išleidžiant atostogų vėlu kažką perskaičiuoti už preitus metus?
2016-08-30 16:11
Gyventojų pajamų mokestis »
Kompensacija už nepanaudotas atostogas »
#1328343
nerutis rašė:
taip, ta pati įstaiga, bet mes ją turime turbūt vistiek įspėti?
Jūs informuojate ją apie DS sąlygų pakeitimą - šiuo atveju turėtų būti pranešimas apie perkėlimą, o nesutikus su tuo - galimybė likti dirbti viename padalinyje arba būti atleistai. Jei ji pasirenka likti viename padalinyje - tai reiškia darbo krūvio pasikeitimą, tam pranešimui nebūtinai reikia 4 mėnesių.
nerutis rašė:
taip, ta pati įstaiga, bet mes ją turime turbūt vistiek įspėti?
2016-08-30 16:03
Gyventojų pajamų mokestis »
Kompensacija už nepanaudotas atostogas »
#1328339
nerutis rašė:
darbuotojai perkeliami dirbti į kitą įstaigą, bet viena darbuotoja nesutinka pereiti dirbti į tą įstaigą. Bet ji pas mus dirba valytoja dviejuose padaliniuose, viename iš jų lieka dirbti, nes darbuotojai perkeliami tik iš kito padalinio. rašysime jai įspėjimą prieš 4 mėn, bet kaip tada su atleidimu? ar priklauso jai išeitinė išmoka, jei ji lieka dar pas mus dirbti viename padalinyje.? pagal kokį staripsnį tada atleist, ką rašyti įspėjime?
Kaip suprantu - čia viena įstaiga? Tuomet tai traktuojama kaip vieni ir tie patys darbo santykiai. Vadinasi, jie nenutrūksta - tiesiog keičiasi darbo sąlygos.
nerutis rašė:
darbuotojai perkeliami dirbti į kitą įstaigą, bet viena darbuotoja nesutinka pereiti dirbti į tą įstaigą. Bet ji pas mus dirba valytoja dviejuose padaliniuose, viename iš jų lieka dirbti, nes darbuotojai perkeliami tik iš kito padalinio. rašysime jai įspėjimą prieš 4 mėn, bet kaip tada su atleidimu? ar priklauso jai išeitinė išmoka, jei ji lieka dar pas mus dirbti viename padalinyje.? pagal kokį staripsnį tada atleist, ką rašyti įspėjime?
2016-08-30 16:01
Darbo teisė »
Kasmetinės atostogos »
#1328337
ausyte rašė:
Na va, o ką dabar daryti tokioje situacijoje, jeigu darbuotojas atostogavo 2015 m. vasario - balandžio mėn. už laikotarpį 2012 03 - 2014 09 mėn. Kai 2012 m. dirbo po 8 val. o nuo 2013 iki dabar po 4 val. ir atostoginius paskaičiavau 4 val. netaikiau koeficiento ir nedariau jokių perskaičiavimų :(
Nu va, nuskriaustas jisai 
ausyte rašė:
Na va, o ką dabar daryti tokioje situacijoje, jeigu darbuotojas atostogavo 2015 m. vasario - balandžio mėn. už laikotarpį 2012 03 - 2014 09 mėn. Kai 2012 m. dirbo po 8 val. o nuo 2013 iki dabar po 4 val. ir atostoginius paskaičiavau 4 val. netaikiau koeficiento ir nedariau jokių perskaičiavimų :(
Tax.lt © 2002 - 2026, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui