Tax.lt narys admin123 50 psl.

2015-06-10 08:42 Darbo teisė » Darbo laikas » #1275929

Ačiū,

o klausimas dar toks. Apsauga dirba taip: parą dirba trys laisvos ir t.t.
Vienas darbuotojas susirgo ir kol suradom kitą, pakeitėm apsaugai grafika ir teko dirbti laikinai jiems taip: parą dirbo ir dvi laisvos. tai gavosi, kad dirbo savo poilsio dieną ar nereikėtų taip traktuoti?

2015-06-09 21:40 Darbo teisė » Darbo laikas » #1275917

Sveiki.gal galite padeti suprasti ka reiskia darbo laikas trumpinamas viena valanda kas dirba naktini darba? Nakribu darba dirba apsauga po 24 val kas trecia para kaip tokiu atveju reikia trumpinti?

2015-06-05 13:32 Įvairūs » Darbo sutartis » #1275466

laba diena,

sakykite kaip rašote darbo sutartyse.
Su zmogumi sutartis sudaroma siandien. Rašau, kad ji isigalioja nuo siandienos, o darbuotojas pradeda dirbti rašau kad nuo 06.08 d. Sodrai pranešu siandien, kad socialinio draudimo (darbo pradžia) nuo 2015.06.08. Ar teisingai darau, ar visdėlto rašyti, kad sutartis įsigalioja nuo 2015.06.08?

2015-06-03 16:08 Darbo teisė » Darbo laikas » #1275171

jetau kaip gerai kad Jus esat, nemokama teisine pagalba sakyciau

2015-06-03 16:00 Darbo teisė » Darbo laikas » #1275169

na taip...
bet kol negavom sprigto per kakta tai...

o apsaugai sutarti parašytas darbo laikas: pagal is anksto patvirtinta darbo grafika iki 24 val. darbo pamainos trukmė, suminė darbo laiko apskaita. apskaitinis laikotarpis - 1 menuo.

tai Apsaugininkui X teko si men dirbti 192 val.tai as skaiciuoju 32 val. virsvalandziu jam ar teisingai? ar ziureti kiekv. sav. atskirai?

2015-06-03 15:37 Darbo teisė » Darbo laikas » #1275164

na taip, bet ka daryt su tom 2 val? kaip ir nera cia virsvalandziu

2015-06-03 15:29 Darbo teisė » Darbo laikas » #1275160

kodel? 35 val. nepaertraukiamo poilsio islaikoma

2015-06-03 15:09 Darbo teisė » Darbo laikas » #1275155

pardaveja priimta dirbti 39 val. per savaitę. pirmad., antrad., treciad. ir penktad. po 8 val.; sestad. 7 val. si men jai gavosi dirbti162 val. ar tos dvi val. turi buti apmokami kaip virsvalandziai?

2015-06-02 22:33 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #1275025

Dorota1 rašė:
apšvieskit
lyg keitėsi kažkas dėl atostogų nuo 2015-01-01,
dabar žiuriu kad atostogos pagal DK suteikiamos už tos pačius metus, o ką su tom atostogom kurios už praėjusius metus liko nepanauduotos?
pvz pas mane viena darbuotoja turi atostogų nuo 2008 metų nepanauduotų ar jie pradingsta ar , išleidžiant atostogų pirma už 2008 tuiu išleisti?

Gal galite apsviesti kur tad pakeitimas?

2015-06-02 22:27 Gyventojų pajamų mokestis » NPD ir PNPD taikymas » #1275024

Buhaltere praso rinkt tokius prasymus idarbinant o skaiciuoja pagal atlyginima. Bet jusu variantas prasyme logiskesnis.

2015-06-02 22:23 Bendra » Kaip apskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas? » #1275023

admin123 rašė:

Safyra rašė:
Sveiki...Turiu klausyma..Darbuotojas dirba įmonėje nuo 2015-02-03 iki 2015-05-25. Reikia paskaičiuoti išeitinė kompensacija už nepanaudotas atostogas.
02mėn.dirbta-20d.(160val)-300Eur nustatyta alga,03mėn,dirbta-21d.(168val)-300Eur,04mėn.dirbta-21d.(168val)-327,73Eur.Vidutinis 1 val.užmok.-1,87Eur,Priklauso atostog-8,59d.,prikl.kompensacija-6,01d.
Kompensacijos dydis-6,01d.*8val*1,87Eur*0,7koeficientas(kadangi darbo grafikas-5d.d.savaitei)-62,94Eur.Ar teisingai suformuluotas apskaičiavimas?

O kodel 6.01 dar dauginama is 0.7 koeficiento, juk jau cia paversta i darbo dienas pries tai dauginant?

Ar neturetu buti 6.01 x dienos du ir viskas? Kam dar dauginti is 0.7?

2015-06-02 21:56 Bendra » Kaip apskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas? » #1275021

Safyra rašė:
Sveiki...Turiu klausyma..Darbuotojas dirba įmonėje nuo 2015-02-03 iki 2015-05-25. Reikia paskaičiuoti išeitinė kompensacija už nepanaudotas atostogas.
02mėn.dirbta-20d.(160val)-300Eur nustatyta alga,03mėn,dirbta-21d.(168val)-300Eur,04mėn.dirbta-21d.(168val)-327,73Eur.Vidutinis 1 val.užmok.-1,87Eur,Priklauso atostog-8,59d.,prikl.kompensacija-6,01d.
Kompensacijos dydis-6,01d.*8val*1,87Eur*0,7koeficientas(kadangi darbo grafikas-5d.d.savaitei)-62,94Eur.Ar teisingai suformuluotas apskaičiavimas?

O kodel 6.01 dar dauginama is 0.7 koeficiento, juk jau cia paversta i darbo dienas pries tai dauginant?

2015-06-02 18:30 Gyventojų pajamų mokestis » NPD ir PNPD taikymas » #1275004

Sakykite kokius prasymus duodate rasyti darbuotojams del npd taikymo? Pas mus raso 166 npd visi standartiskai ant prasymo kas turi vaiku tam dar papildomai pnpd rasosi standartinis ant prasymo

2015-06-02 13:32 Gyventojų pajamų mokestis » NPD ir PNPD taikymas » #1274931

LABA DIENA, GAL GALITE PASAKYTI AR NUO 2013 M. BIRŽELIO IKI 2014 M. BIRŽELIO KEITĖSI NPD DYDIS? JEI TAIP, KAIP KEITĖSI?

DĖKOJU IŠ ANKSTO

2015-06-01 14:59 Biudžetinių įstaigų apskaita » Apmokėjimas už naktinį darbą » #1274806

ačiū

2015-06-01 13:51 Biudžetinių įstaigų apskaita » Apmokėjimas už naktinį darbą » #1274793

AR UŽ VIENĄ DARBO VALANDĄ TENKANČIA NAKTIES LAIKUI REIKIA MOKĖTI KAIP UZ NAKTINI DARBĄ?

2015-05-31 21:08 Darbo teisė » Kaip rasyti prasyma iseiti is darbo ir gauti atostogas? » #1274736

Irinabuckis rašė:
Paskaičiavau jau tiksliai:
1) Gegužės 15 d. nepanaudotų atostogų likutis 12,58 k.d. (8,81 d.d.), išmoku algą + atostoginius (iki gegužės 27);
2) Gegužės 28 d. skaičiuoju nepanaudotų atostogų likutį, gaunu 0,58 k.d. (arba 0,4 d.d.) ir sumoku dar už tą 0,4 d.d..

Ačiū
P.S. Dirba nuo 2013 12 03 d., atostogavo 28 k.d..

Taigi nuo 05.16 iki 05.28 susikaups dar 0.9972 kal.d. + 0.58 kal.d. ar ne taip?

2015-05-30 10:43 Bendra » Kaip skaičiuojama kompensacija už nepanaudotas atostogas išeinant išdarbo savo noru? » #1274685

admin123 rašė:
Isidarbinta 2014.09.09, atleidziama 2015.06.02. Kovo 12-25 d. atostogavo (14 kal.d.). Priklausanti kompensacija skaiciuojama taip: 267 x 28 / 365 = 20,48 - 14 = 6,48 kal.d.
Ar taip?

O jei analigisku atveju kitas darbuotojas butu neatostogaves tai gautu kompensacija uz 20,48 kal.d.
O tas kuris dirbo dviem sav maziau t.y atostogavo 2 sav.tam gaunasi toks pats atostogu skaicius?

2015-05-29 20:07 Bendra » Kaip skaičiuojama kompensacija už nepanaudotas atostogas išeinant išdarbo savo noru? » #1274672

O jei butu neatostogaves tu 14 kal.d. kompensacija butu buvusi uz 20, 48 kal.d. ar taip?

2015-05-29 19:36 Bendra » Kaip skaičiuojama kompensacija už nepanaudotas atostogas išeinant išdarbo savo noru? » #1274670

Isidarbinta 2014.09.09, atleidziama 2015.06.02. Kovo 12-25 d. atostogavo (14 kal.d.). Priklausanti kompensacija skaiciuojama taip: 267 x 28 / 365 = 20,48 - 14 = 6,48 kal.d.
Ar taip?

2015-05-27 13:50 Darbo teisė » Kaip skaičiuoti papildomas atostogas už darbo stažą? » #1274307

aciu :)

2015-05-27 12:57 Darbo teisė » Kaip skaičiuoti papildomas atostogas už darbo stažą? » #1274295

Sveiki, nebepamenu gal jau kartojuos (jei taip, tai nepykit :) )
Jei darbuotoja priimta i darbą 2005.01.02
Tai papildomos kasmetinės atostogos už stažą priklauso jau nuo 2015.01.02, t.y. už laikotarpi nuo 2015.01.02 - 2016.01.01 (už ši laikotarpi jau priklauso isviso 31 kal.d. kasmetinių atostogų). Tai jei darbo sutartis nutraukiama 2015-05-27 ir buvo isnaudotos atostogos už visus metus iki 2015.01.01.
Tai kompensaciją uz nepanaud. atosogas skaičiuoju už laikotarpį nuo 2015.01.02 iki 2015.05.27 imant pagrindu 31 kal.d.
bus 146 kal.d. x 31 / 365 = 12,4 kal.d.
Taigi kompensacija uz nepanaudotas atostogas yra 12,4 kalendorines dienos. Apmoketi reikia 8,56 darbo dienas (12,4 x 0,7)

Ar gerai mastau:

2015-05-22 20:34 Darbo teisė » Darbo laikas » #1273784

Iskaitom i darbo laika nors niekur nesam apsirase tu pertrauku ir siaip nera jos privalomos mums jas suteikt.kazin galima neiskaityt ir prailgint darbo laika pusvalandziu?
Ar jei nori neiskaityt tai turi ir nesuteikt tu pertraukeliu?

2015-05-22 19:14 Darbo teisė » Darbo laikas » #1273781

Sveiki.darbo laikas dirbant 5 d.per savaite yra tok toks: kasdien po 7 val.30 min.dirbama ir suteikiamos dar dvi pertraukeles po 15 min. kasdien. uz kurias mokam kaip uz dirbta laika. Tai darbo laiko trukme per savaite yra 40 val.?
Ar teisingai traktuojam?

2015-05-20 08:22 Darbo teisė » Kaip skaičiuoti papildomas atostogas už darbo stažą? » #1273309

Tininga rašė:
Nepamenu dabar, kada įsigaliojo tas nurarimas, bet lyg balandžio mėn. Tai po teisybei po jo įsigaliojimo jau tam darbuotojui atsirado teisė į papildomas atostogas.

bet siuo konkreciu atveju matyt turejo but duodamos keturios dienos (uz 17 darbo metus iki kol sueis 20 metu), ar 3 kal dienos?

2015-05-19 21:30 Darbo teisė » Kaip skaičiuoti papildomas atostogas už darbo stažą? » #1273290

Sveiki.ar teisingai skaiciuoju.
Sakykim zmogus priimtas i darba 1986.05.15 jam kasmetines papildomos atostogos turejo pirma karta buti suteiktos uz laikotarpi 2003.05.15-2004.05.14 - 4 kalendorines dienos ( 17 darbo metai). Ar teisingai?

2015-05-18 16:12 Bendra » Kaip apskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas? » #1273099

jei zmogus atleidziamas pasibaigus terminui darbo sutaties, dirbo 3 mėn. jam priklauso kompensacija uz nepanaudotas atostogas?

2015-05-18 10:20 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #1273011

Sveiki, sakykite kaip geriau daryti. Darbuotojas turi nepanaudotų atostogų už 2012-2013; 2013-2014 m. ir einami metai 2014-2015 m.
Zada atostogauti 28 kal. d. as suteiksiu 28 kal.d. uz 2012-2013 m. O jam rašyti prašymą, kad atostogas uz 2013-2014 ir einamų metų perkelti į kt, metus?

2015-05-15 10:35 Gyventojų pajamų mokestis » Vidutinis darbo užmokestis » #1272875

bet jei reikėtų skaičiuoti šiuo atveju valandos, principas butu toks?
juk ne toks : napanaudotų kasmetinių atostogų kal.d. x 0,7 x VDU valandinis
dar ir is valandų reiktų dauginti?

2015-05-15 10:18 Gyventojų pajamų mokestis » Vidutinis darbo užmokestis » #1272871

Ar skaičiuojant vdu valandinį, kompensacija uz nepanaudotas atostogas darbuotojui dirbančiam pirmad. - penktad. po 4 val. skaiciuojama taip:

napanaudotų kasmetinių atostogų kal.d. x 0,7 x VDU valandinis X 4 val.

Tax.lt narys admin123

Naujausios žinutės: