šiandien iš darbo?
Ar galima atleisti iš darbo darbuotojo prašymu paskutinę nedarbingumo dieną ?
[quote=vovere]
[quote=amadina22]
Ir prašymas priimiti į darbą nebūtinas.
O prašymas atleisti ar
Yra idomi situacija.
1. Parašytas prašymas atleisti iš darbo nuo 05-21
2. Įsakyme nurodyta data
.
Įsakymas atleisti nuo 2006.07.27 dienos.Bet prašymas nuo tryliktos
[/quote]
koks skirtumas
darbo sutartį.
Įsakymo reikia, o prašymas šiuo atveju nereikalingas? gal kas susidūrėte su
O nuo kada galima atleisti iš darbo šauktinį ?
Juk jų negalima atleisti - jiems
prašymas atleisti savo noru?
Tokia košė galvoje.
Baisu ką padaryti ne taip, nes ji iš karto kėliau į VDI
[quote=Tininga]
[quote=Wyga]
Laba, ar galima atleisti darbuotoją ligos metu, kai yra jo prašymas
DARBO SUTARTIES NUTRAUKIMO
2010-10-10
Ignalina
Prašau nutraukti darbo sutartį ir atleisti mane
Jei yra darbuotojo prašymas - galima atleisti paskutinę atotogų dieną. Išmokate ir atotoginius ir
2016-12-26 09:17 Girele / Bendra / Atleidimas is darbo / #1343150Taip, būtinai pravaikštos bus žymimos ir gali atleisti už pravaikštas, neatsižvelgiant i tai, kad
2014-02-17 09:50 Alina55 / Bendra / Atleidimas is darbo / #1208098Turi būti darbuotojo prašymas, atleisti gruodžio 31 d. - tai paskutinė atostogų diena ir paskutinė
2010-12-09 14:34 Alina55 / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #887336dokumentų kopijos, įsakymo dėl priėmimo į darbą kopija, prašymas perkelti į kitą darbą arba atleisti iš
2004-05-31 12:40 Soffy / Įvairūs / Asmens byla / #86354tai tada kaip ir rašiau, prašymas jos nutraukti atostogas - 9-sd sodrai. ir prašymas atleisti iš darbo
2010-06-22 10:37 Elste / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #8217392010.05.24, nes nori išeiti iš darbo, tai ar gali būti prašymas atleisti nuo 2010.05.24 ? 24 diena skaitosi
2010-05-24 11:10 Tininga / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #809558Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui