dienas, viena iš tų dienų (14,15 rugpjūčio) šventinė, ar galima pardavimo vadybininkei skirti 1+ diena
2013-08-05 18:16 Dorota1 / Darbo teisė / Darbo laikas / #1171877
bet man Nedarbingumo priskaitymo lape rodo 1 diena
tai išradau toki dalyka skaičiuojant VDU
Sveiki,
susipainiojau, visada mokedavom atlyginima karta per menesi paskutine menesio diena, o
[quote=IevaAdm]
Bet juk kai šventinė diena įplaukia į atostogas prisideda dar viena papildomai
laikotarpis 05-29 iki 07-28, kada nutraukti 07-28 ar 07-29[/quote]
28 - paskutinė darbo diena. 28 ir
Jei įdarbinam darbuotoją , kuriam yra sutrumpinta darbo diena (medikas)
Tai darbo sutartyje 6
Laba diena,
Norejau pasiteirauti ar galima viena diena darbuotojui sumazinti atlyginima, o jau
Darbuotojo DS baigiasi 10.30,tai paskutinė jo darbo diena, bet ne mėnesio.10.31 yra poilsio
2009-10-19 16:06 ara / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #711463neužkliuvo.Darbuotojo paskutinė darbo diena 22.Rašau įsakymą ir DS -atleisti iš darbo nuo Spalio 23.Ar gerai.[/quote
2009-10-23 12:18 amadina22 / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #713274
patv.normas) + 1 diena * 100Lt(50% patv.normos))
o jei 30% dienpinigiai - 390Lt???????????? (6 dienos *60Lt
[quote=IlonaD]Žmogus išeina atostogų nuo 08.02. iki 08.15. 08.15 - žolinė, kaip ir raudona diena
2010-07-14 10:33 laura9 / Bendra / Atostoginiai / #829347
[quote=grazhke]6. Ne visa darbo diena pagal DK 146 str. 1 d. 1 p.
O nereikia nurodyti, kas ir
šventinė diena? Mokame irgi tik už 14 dd?
[/quote] Šventinė diena juk nėra darbo diena. Taip, tai bus 14
atleisti iš darbo vakarykšte diena? rugpjūčio 15 ? tai šventinė diena ir paskutinė diena jo nemokamų
2018-08-16 11:03 Tininga / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #1398376
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui