atostogu

[quote=snpascore]Mano dukrai 5 men, gime 2006 gruodi, bet as nebuvau tevystes atostogu, ar jau

[quote=Karina1]o mes rašom ir kita diena po atostogu., tik žmogus prašima nurodo kad šita diena

iseinant dekretiniu dirbo po 6dienas per savaite, o grizusi is vaiko auginimo atostogu darbas buvo savaite

[quote=pv]Sveiki,
Ar iseinant direktoriui atostogu, kad ji pavaduotu asmuo, reikia rasyti isakyma

[quote=boisas]Tai taip adminisarcijai leidus tik populiariai sakau neapmokamu atostogu.
O ar

dienas (6 darbo dienu savaite). Susirado kita darba ir iseina. Kaip apskaiciuoti uz tas 5 dienas atostogu

tikruju tai storuliuke, bet tos mintis man padeda atostogu nesugadina :lol

neapmokamu atostogu? nes dabar prasymus priimti ir atleisti segu kartu su DS ir to zmogaus dokumentu

Sveiki,

toks klausimas - reikia darbuotoja isleisti nemokamu atostogu.
Jis turi nedarbingumo

atostogu parase prasyma dviems metams, o dabar nori jas prasitesti iki trieju, ar galima?
Sodrai

2014.12.23

Vidurkis is 3 men. 6.20
Neisnaudotu atostogu d.d yra- 43.
Einamojo menesio (gruodzio

gali vyras vienoj darbovietej eit atostogu tiem metam o i kita isidarbinti ?nes bunant vpa antrais

]
na as is VDI atsakymo supratau, kad nebutinai minimaliu ir papildomu atostogu laikotarpiai turi

grysiu i dekretiniu atostogu? Ar kol as pagimdysiu?

[quote=Tininga]
[quote=admin123]
o gal jau zinote atostogu skaiciavimo formule nauja?
[/quote