-02 mėn. jokių pajamų neturėjau (nedirbau). Šiuo metu dirbu puse etato "ant popieriaus" pusę minimumo
2010-03-07 11:43 Kriste81 / Gyventojų pajamų mokestis / Dėl motinystės pašalpos apskaičiavimo / #772933
viena laisva.
Taigi, po menesio persirasiau apsaugos darbo sutarti ir vadinama puse etato. Mokama man
dirba 0,5 etato:
0,5 LRV nustatytos MMA ir 5. Darbo savaitė iki 20 val.?
Ar
iki 40 val. per savaitę pagal nustatytą grafiką?
O dėl 0,5 etato- tai būtų tik sąlygos darbo
",0,5 etato, tai nereiškia, kad dirba sutrumpintą darbo laiką...[/quote]
ausyte,
susidūriau
buvo pasakyta primam, puse etato, pagal nustatyta grafika, DU 987. nu kaip ir aišku man viskas ir
2012-09-07 15:14 Dorota1 / Darbo teisė / Darbo laikas / #1089897
[quote=pupyte]
Darbuotojas dirba 0.5 etato + 0.5 etato pagal susitarimą jungimo būdu.
Vyksta
/150 (0,333). Akcininkas dividendų vėl neėmė
Dar kitais metais vėl uždirbo 50. Dabar ROE 50/200 (0,25
jeigu suteikčiau atostogas darbuotojui 25 k.d., tai pagal mano skaičiavimus, neliktų 0,25 k.d. ar tai
2012-11-09 08:39 Tininga / Bendra / Atleidimas is darbo / #1105026
reprezentaciją? pvz. kalendorių suma-200 Eur (be PVM), tai 31,25 Eur bus neleidžiami? (200-75)*0,25?
[/quote
d.d. atostogų ir papildomai 0,25 et. bendrosios praktikos slaugytoja budint, priklauso 31 d.d
2018-01-17 09:35 Tininga / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1381127
darbo val, na pusę etato?[/quote]
Kovo 15d. dirbsime už kovo 10d. O kovo 10d. - yra prieššventinė
niuansas, drauge sako kad gali mane idarbinti su ta pačia alga-2000 lt į rankas ir už pusę etato. Kadangi
2008-09-03 12:13 Tininga / Darbo teisė / motinystes atostogos / #555231
Man iskilo toks klausimas.
Zmogus dirba uz minimalu nustatyta atlyginima, puse etato. T.y. dirba
"
ka daryt?
kaip skaiciuot ta nevisa darbo diena, tipo palikti ant 0.5 etato?
[/quote]
aciu
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui