tas'

nereikia. Tas kas jau IŠMOKĖTA - lieka permoka darbuotojui.
O jei jūs KLAIDINGAI sudeklaravote sausio mėn

kintaciu grafiku patarkit .
[/quote] Ko jūs blaškotės per tas temas... Neišeikim iš krašto

naktinis darbas?
Ar antradienį jis galėtų dirbti tik tas 4 val., ar dar turėtų ateiti į darbą nuo 15 val

, sumažinau pajamas, reiškia mažiau mokėsiu pelno mokesčio? Ir ar turiu kažkaip atskirai tas pajamas parodyti

[quote=Sandra0719]
Bet aš manau sodros ataskaitoje išlys tas žmogelis kuriam nereikia sodros

avansu (kitaip į minusą)? Paskui per sekantį laikotarpį uždirbtų tas dienas. Ar vis dėl to, ką jau į

[quote=aiwita]
[quote=Serebro]
Tas darbuotojas gi vis tiek galės dirbti kitur, kol bus

tas valandas, kada jam teko dirbti savaitgaliais, ar kaip uz darba poilsio diena, t.y. dvigubai, ar

teko sirgti ir turėti biuletenį. Kaip suprantu, tas mėnesis įsiskaičiuos, taip? Tik bus imamas ne tik

, paskui susigrąžintas tuščias tas pat kiekis susigrąžintas didmeninė prekyba, o trečia eilutė pilnas

isafte, kad kryžminis sutikrinimas atitiktų. Bet jau tas pvm ir pardavimo pajamos išrašyti sąskaitoje

kurą)

[/quote]
Ir pas mane tas pats, aš sąskaitoje su dešiniu pelės klavišu įsiterpiu stulpeli

nei nustatyta darbo val per mėnesį. Ar mums nereiks primokėt 50 proc. darbo užmokesčio už tas

dienas pagal 5 d.d. savaitę.
Tas kitas variantas gali būti toks: 37*28/365=2,84 k.d. Paverčiam į darbo

negalimas? Jis vienas tas naujai išleistas akcija ir išpirks, kiti neprieštaraus?
Vienžo, tegu akcininkai