tas'

[quote=dontcha]
Už birželio mėn viskas lieka tas pats. jei bus kokių naujovių, tai tik už liepos

aktą, ir tas gana keista, nes jie patys rašo, kad tai dabar reglamentuoja tik DK 144 str. 8 dalis... O

vežame į darbą, ir mokam tas išmokas. Tiesa, kelionės laikas laikomas darbo laiku ir apmokamas.

tam žmogui įgaliojimus teikti jūsų įmonės duomenis. Pažymite viską ką įgaliojate daryti. Tas žmogus

, 1 - poilsio ir t.t.). O tas 6 d.d. savaitės nustatymas tokiu atveju (kai dirba pagal grafiką) bus

nedirba? Ir tai dirba tik kokias 2h, tai tik už tas dvi valandas skaičiuoti? Bet jei už valandas

skirstyti. Nes man tas skirstymas kad popierius i veiklos sanaudas yra netinkamas. As ant to popieriaus

asmenį tvarkyti duomenis kol bus įdarbintas direktorius. ar tas įgaliotas asmuo gali įdarbinti kitus

mes visus viršvalandžius sužiūrime apskaitinio pabaigoje. Jei tas darbuotojas dirba ilgiau [i]ne pagal

užpildyti ? Jeigu ne Jūs pildote ar tikrai matote EPRIS sistemoje tas sąskaitas, kuriose yra prekės ? Jeigu

apskaita man aiški, dedu viską į leidžiamus, PVM neatskaitau. Klausimas iškyla kitame . Tas fizinis asmuo

.. važiavimas yra tik priemonė nusigavimo iki darbo vietos, tai biškį kitaip čia yra.. man tas pats

reikia tik tas, kurios neišnaudotos. O jei perskaičiavus į darbo dienas gaunate pvz

- nežinome dar. Manau, kad daugeliui aktualus tas klausimas, Tininga Iš karto priima įstatymą, o

tas akcijas? Gal pirkote?

[/quote]
Taip, akcijos yra pirktos, bet ne 2016 metais, o seniau. Taip