atostogu

dienas derinti su atostogu dienomis, valandas su valandomis.
Bet suderinat 7 punkta su 6.3 - aš teigiu

spali) atleidzia is darbo del imones likvidavimo, tai kaip del prieziuros iki vienu metu atostogu. kokio

vaiko auginimo atostogu gryzau, tai ziuriu, kad geresne mama nei buhalterė pasidariau....[/quote]

1

laikotarpi iki nestumo ir gimdymo atostogu. Gal kas tiksliau zinote? Aciu[/quote]
Žinom tiksliai

yra ta, kad jis buvo atsauktas is atostogu ir i dabar gryzo 08.16, t.y. jis atostogavo tik savaite

atostogu ir daznai be iseiginiu dirbu, o kai reikia tai ir po 14 h per para atidirbu ir kai reikia, tai ir

O jei nori prideti tas dienas prie kasmetiniu atostogu, tada turi but dsrbuotojo prashymas

...? Man aktualu sudarant atostogu grafikus, net ne atostogaujantiems ta savaite, kuria ispuola svente, o

dekretiniu atostogu metu ir tada gausiu suma pinigu kuriuos man sodra ismokes?. Tai jei as iseinu balandzio 1

[quote=renacik]Laba diena,

noreciau suzinoti, kai iseisiu viko prieziuros atostogu ar galiu

[quote=mamycie] SOS, as dirbu kitoj darbovietej, o pirmojoj dar nenutraukiau motinystes atostogu

atostogas iseisite abiejose darbovietese butinai. Vaiko prieziuros atostogu metu galesite kazkur ir dirbti

vaiko prieziuros atostogu eis vyras nuo vasario menesio. Jo knygute ydarbinta minimumui tai yra balandi

, ir ko as netenku? Domina atostogu, komandiruociu, ligos pasalpu, pensijos ir t.t. apskaiciavimas

- 6.65 val.=525.35 Lt.
priklauso 16.91 darbo dienu nepanaudotu atostogu kompensacijos
[b]Kaip