nedarbo dienos

skaičiaus(nedarbingumo nei dienos ,nei pinigai neįeina) ir gausi vienos dienos vidutinį darbo

- dirbta per mėn. pvz. 23 dienos, 15 dienų po 8 val, 4 dienos po 5 val. ir 3 dienos po 3 val.? Ačiū

[quote=names]Keli darbuotojai bus išleisti atostogų nuo 2011.04.22 dienos. po 14 k.d. Tai išeitų

]viršvalandžių valandos[/b],
o dienos VDU - įeina poislio iš švenčių dienos.
Paprastai

dienos ar valandinio VDU - labai paprastas dalykas: tai priklauso nuo dienos trukmės. Jei ji būtų pastovi

darbą lauko sąlygomis ir už tai jam dasideda 2 dienos atostogų. Atleidžiam nuo 08 29 dienos

[quote=names]Kolegos gal padėsite.Darbuotojas dirbo visą mėnesį +2 dienos poilsio.Viso 24 dienos

kito mokestinio laikotarpio pirmo mėnesio 15 dienos);
— nuo 151 iki 300 litų – 2 kartus per

[quote=nezi]
tai :

menesini DU dalinam is 31 menesio dienos ir padauginam is dirbu dienu

rugesjo 25. Skaiciuojant pirktu prekiu savikaina kurios dienos imti kursa? ar invoice israsymo dienos? ar

Nuo 2009 gegužės 1 d.Sodra moka nuo trečios iki septintos dienos imtinai 40 proc.DU, nuo aštuntos

tos dienos kai baigsis nedarbingumo lapelis ar 14d nuo prasymo padavimo dienos?Prašau rimtu ir skubiu

[quote=astara]Sveiki, darbuotojas priimtas į darbą nuo 7mėnesio dienos, Rivilė skaičiuoja DU už

dienoos , tai gausis, kad faktiskai dirbtos dienos 28 d.? ar teisingai?
[/quote] Tai ir reiškiu abejojimą

[quote=mina11]
Ačiū. O skaičiuojant nepanaudotų atostogų kompensaciją, dienos vidurkis turi būti