užpildome?Pirmą kartą susidūriau su atostogom.....
[/quote] Taip, visos dienos A, o 24 d. - S. Neatvykimai
susigadinau nuotaika visai dienai 5:00 ryto ;)
aciu, ir Jums tokios puikios dienos...
gal pradedam gerbti
nuo rugpjūčio 1 dienos jau kitur planuoja dirbti. Galėtų imti atostogas, pavyzdžiui. Jei neis be
2014-07-30 11:24 Tininga / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #1234537darbo dienos trukmė): pgl sudarytą darbo grafiką, bet ne daugiau nei 40 val. darbo savaitė. O kaip tada
2014-08-27 16:41 Tininga / Darbo teisė / Darbo sutartis / #1238271
, jeigu darbuotojas nepasirašė jokių įsipareigojimų.
Ačiū!
[/quote] Išeitinė - 1 mėnesio VDU. Dienos
ateina, tai žiauru. 4 jau neatėjo nei vienos dienos, iš vakaro sako kad ateis, darbe nepasirodo. Kiti
2014-09-16 13:02 amadina22 / Bendra / Atleidimas iš darbo už pravaikštas / #1240895
...
Jūsų komandiruotė - 8 dienos. Tad dienpinigių 195*8=1560.
Apmokestinti reikės 1560-850/2=1135. Taip
draudimas įsigalioja nuo 9 dienos - ar galima skaičiuoti visą mėnesį, ar reikia proporcingai) galėtų bet
2012-07-04 20:50 YrGera / Gyventojų pajamų mokestis / Individuali veikla pagal pažymą / #1075743
dienos.
Žinosim
o sodroje man patare ta diena dėti į nemokamas, tai as ta asmeni
[quote=Alina55]
Reikia skaičiuoti ir kai keičiasi darbo dienos, ir kai keičiasi darbo valandos
dienos po 8 val. Išpuolė šeštadienį jam pasitikti svečius iš užsienio ir pabūti su jais tą dieną ir t.t
2012-07-31 14:25 Retai_Dryzuota / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #1081583na jeigu ir būtume priėmę ją nuo 2012-07-01 jai tos 4 dienos darbo prieš tą liepos 6, vistiek
2012-08-02 13:59 aannaa / Bendra / Suminė darbo laiko apskaita / #1082315
papildomos poilsio dienos - VDU. Vis tiek gaunasi beveik dvigubai.
Viršvalandžių čia kaip ir nėra
vienos dienos būtų 900,00/18 d.d.=5000lt
O kaip skaičiuojama už kiekvieną prastovos valadą ir tos 2,3
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui