darbo užmokesčio skaičiuoklė

Darbo kodeksas:
144 straipsnis. Darbo laiko trukmė

1. Darbo laikas negali būti ilgesnis kaip

Jei Jūs darbo sutartyje kaip vadovu kategorijai priklausantis asmuo nurodysite kad darbo laikas 2

[quote=Dan][quote=ginn_ta][quote=Dan]Koki galiojimo termina rašote darbo pazymėjime?[/quote

Pagal VDU apskaičiavimo tvarką, koeficientas skaičiuojamas:
"Kai darbuotojui [b]per darbo metus

Taip, forma DP
"INFORMACIJOS APIE DARBUOTOJUS,
DIRBANČIUS NE VISĄ DARBO DIENĄ, KAI JŲ DARBO

[quote=kiele]Ačiū, Tess.
O DS 5 punkte darbo dienos trukmė rašyti 5 d.d. po 4 darbo val.?
Ar 6

infosta.lt/metiniu-darbo-dienu-koeficientu-bei-metiniu-vidutinio-menesio-darbo-dienu-ir

sumine darbo laiko apskaita, suteiktino darbo laiko per apskaitinį laikotarpį.[/b] Viena iš darbo

), vidutinis jo darbo dienos (valandos) užmokestis apskaičiuojamas iš darbo užmokesčio, priskaičiuoto [b]už

nustatyto darbo užmokesčio. Vadinasi, komandiruočių kompensacijoms, neapmokestinamoms gyventojų pajamų

kaip dvigubai[/u], skaičiuojant nuo darbuotojo darbo užmokesčio, nurodyto Darbo kodekso 186 straipsnio

išmokos yra kompensacija, ne darbo užmokesčio dalis - todėl manau kad jų nereikia. Be to logiškai mąstant

išmokamu darbo užmokesčiu", kad atostoginiai būtų išmokami su atlyginimu už birželį?
O jeigu žmogus prašo

[quote=waiwwa]Sveiki, jei darbuotojams mokamas valandinis darbo užmokestis 8lt pagal išdirbtas

nezinau ar galima i DS taip parasyti:
5. Nustatoma darbo dienos (pamainos, darbo savaitės) trukmė Darbo