minimalus PSD

atlyginimas tik minimalus, o išmokos man aktualiu laikotarpiu bus 70/40 proc., tenka tikrai pasukti galvą

mokesčio nemoka. LT dirba. Klausimai:
a. koks minimalus darbo laikas ir DU gali būti rodomas, kad

tiek gaunasi daugiau nei minimalus valandinis. Ar taip būtų teisinga?
[/quote]
Mes nurodom 4 val/per

didesnis taikomas tik tada jei triju mėm vidurkis gaunasi mažesnis nei minimalus. Pagal duotus skaičius

nenurodytas etatas, nurodyta, kad mokamas minimalus valandinis atlygis, o prie darbo trukmės - pagal slenkantį

minimalus, visiems. Ten pat parašyta, kad turėtų būti numatyta kaip ten su tom pensijom - privalomai ar

, reikalingas tik minimalus planavimas. Tačiau pastovumas aplinkoje yra didelė prabanga, todėl planavimas tapo

minimalus valandinis.
[i]DK 149 str.
Jeigu suminės darbo laiko apskaitos laikotarpiu darbuotojas

atveju MMA mažinčiau proporcingai - 300/20=15 LT - minimalus 1 d. VDU.
3,44*4= 13,76 mažiau nei 15

suteikiamos informacijos trupiniai yra šventė Aš prie to ir noriu privesti, kad net minimalus duomenų

joms yra nustatytas minimalus valandinis, 4.85 Lt, todėl jos su malonumu dirba, kad tik joms kapsėtų

portale sodroje.[/quote]
Valandinis minimalus DU nustatytas. Ačiū. netaikomas (net nežinau kodėl, bet

minimalus valandinis? Jis turi pats pildyti darbo laiko žiniaraščius?
[/quote]
jeigu jis dirba pas jus ir

(minimalus ir maksimalus), papildomo apmokėjimo (priedų ir priemokų) skyrimo pagrindai ir tvarka, darbo

apmokestinama 15 proc. pajamų mokesčio tarifu
Ar tai aktualu tik, kai minimalus DU? t.y Mėnesinis darbo