darbo laiko apskaitos -iniaraštis

Apskaičiuoti darbuotojo faktiškai dirbto laiko (papildomą) koeficientą: darbuotojo darbo val. pagal

pareigos ir darbo laiko trukmė?
[/quote]
Nebent, jei dirba dar ir kitame darbe, tai pasikeitusias darbo

valandų skaičius nekinta, jeigu darbuotojui taikoma suminė darbo laiko apskaita ir 5 darbo dienų savaitė

grafiką. Tai reiškia reikėtų nustatyti suminę darbo laiko apskaitą, pvz. 40 darbo valandų per 6 darbo

. Darbo laiko struktūra
2. Į darbo laiką neįeina:
1) pravaikšta;
2) neatvykimas į darbą

informaciją apie jam apskaičiuotas, išmokėtas ir išskaičiuotas sumas ir apie dirbto darbo laiko trukmę

apskaita darbo laiko, ir fiksuotas DU 1200.

ar skaičiuojant atostoginius, skaičiuosiu už tik darbo

:
"2 val per dieną dirbant 5 dienas per savaitę"
Darbo laiko nurodyti nereikia kadangi tam tikslui

šventine. Tik įdomu ką tada reiktų darbo laiko žiniaraštyje žymėti - gal 0, o gal SP (šventinė

[quote=Rolf]Suminė darbo laiko apskaita įvedama, kai dirbama daugiau kaip 8val. per dieną.[/quote

suminė darbo laiko apskaita. Nes viena iš dviejų išeiginių turi būti sekmadienis. Kur rasti, kur tai

ten yra ir personalo modulis, ir darbo užmokesčio, ir darbo laiko . Noriu paklausti, ar juos visus ir

143 straipsnis. Darbo laiko struktūra
1. Į darbo laiką įeina:
1) faktiškai dirbtas laikas

apibrėžti bent kokius darbo laiko rėmus. Jei neišeina nustatyti dienos trukmės, tai bent savaitės trukmė

grafika, suminė darbo laiko apskaita.