du

[quote=bite555]
Ar yra kur nors reglamentuota koks gali būti santykis pastovios DU dalies ir

, besitęsiančių per du mėnesius, tai noriu pasitikslint. Darbo užmokesčio žiniaraštyje išskaidysiu ir Sodrai

pateiksiu. Ar nieko tokio, kad per du mėnesius persikelia. Tikiuosi nereikia dviejų pranešimų už atskirus

susijusia įranga. Yra neaišku dėl EVRK kodų. Kadangi dvi veiklos tai turi būti du EVRK kodai: paslaugų ir

[quote=Gita1]
Ar teisingai suprantu. Auginu du vaikus ( 1,5 ir 5 m). Mamadienis man priklauso 1

neišmokėtas DU. Iš tiesų buvo sumokėtas vėliau, užlaikė 2 savaitės, bet įmonės sumokėjo delspinigius už

suma - 439.56 (ant popieriaus)??? As tai visai kitaip galvojau:
0572 deklar. už 01 m. - deklaruoju DU

942,80 Lt. (vid DU uz 1 diena buvo 47.14 lt). 08.05 as jam buvau priskaiciavusi:
DU uz liepos men: 700Lt

kada turėjai pervesti PM pagal DU išmokėjimo datą.[/quote]

Dėkui. Tai vadinasi pajamų mokestis yra

truputi ir sukurs kokus kodukus..sakykim DU vienas kodas, pajamos natura kitas, kitaip tooooookia painiava

metais sausi men darbuotojai ejo atostogaut, korespondencijos buvo padaryta tokia,t.y. kartu su 01men DU

]

Ir kiek gi darbuotojų reikia aprašytiems darbams?
100 000 apyvarta -vienas du importai, vienas du

mėn;
išdirbta 177 val., iš jų naktį 72 val, švenčių d.-8 val.

Pagrind.DU -858,45
naktinis DU

...),[/quote]
Pastovi ir kintamoji DU dalis turi būti aptarta DS.
Jei ketinate kas mėnesį mokėti nustatytą

,bet abejojo.Pas mane gaunasi vertės kaina 58560 Lt.x0,75% =439 Lt;darbuotojo DU pvz.1000Lt
439 Lt