savaitę. Reikia paskaičiuoti VDU ligos už pirmas 2 dienas pašalpai. Kaip manot, ar galiu skaičiuoti vid
2021-04-02 09:20 Inga14 / Bendra / Dėl VDU / #1430743
]
Mane taip pat neramina ar teisingai skaičiuoju . Pas mus nustatytas fiksuotas DU ir 6 d.d. savaitė
Skaitau Vid DU tvarką, ir susipainiojau
[i]6.10. Jeigu darbuotojas dėl priverstinės prastovos
skaičiuojasi ir pašalpą vaiko priežiūrai iki 1-ų metų: tik DU IV ketvirčio, ir 70% nuo gauto vid darbo
2005-12-15 08:57 Veronika / Darbo teisė / Neštumo ir gimdymo atostogos / #234847
mažesni atostoginiai ?
Gal kas galėtų pakonsultuoti ? Anksčiau visada skaičiavau vid valandinį, nes
[quote=DaivaP][quote=lilly]Sveiki, gal kas galit padėti rasti formą apie vid. darbuotojų skaičių
2005-10-21 15:34 lilly / Įvairūs / Statistika / #217186
užmokestis priklausomai nuo uždirbto DU.
Aš skaičiuoju taip:
Žm išeina atostogų 05 04-05 31 ( 28k.d
[quote=karolyte90]
Labukas, du darbuotojai vykdo ES projektą ir vyksta į komandiruotę (paroda) į
nedarbingumo pažymėjimą nuo 11.06 iki 11.16, mes apmokame už 2 d.d., vid. DU už 08, 09, 10 mėn yra 27,59Lt
2006-11-20 14:14 romen / Darbo teisė / Biuletenis / #341027dviejų mėn vid. DU :( tada pasijutau labai blogai: jokio plano B... bet po dviejų mėn. mano konkurentė
2010-07-23 22:05 KJurate / Įvairūs / Kokia turėtų būti normali buhalterio alga? / #833648
[quote=virgiuke]
daugiau, ar klystu?
Ačiū.
[/quote]
Bandykim paskaičiuoti - jei vid. DU per 4,5,6 mėn. buvo 902 eur
- automatiškai visa priskaičiuotą sumą padalinus iš d.d. gaunasi vienos dienos vid. d.u.
Kitas klausimas
terminui leidžiamas tik ypatingais atvejais, kitaip darbuotojui reikia išmokėti vid. užmokestį už likusį
2006-01-10 21:32 ideja1 / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #240029
salyga, kad negali buti mazesnis vid. nei nustatytas valstybes.
tai reikia daryt , kaip (800+800+800
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui