darbuotojo prašymą tokį ir tokį, pakeičiu jo darbo grafiką Nr. 12: poilsio diena iš šeštadienio, birželio 4 d
2011-05-31 12:04 Tininga / Darbo teisė / Darbo laikas / #956308paciento (Jūsų darbuotojo) NP yra be užrašo TĘSTINIS - reiškia tai pirmasis NP ir ankstesnių su šia liga
2011-06-01 13:29 CoIop / Bendra / Nedarbingumo pažymėjimas / #956786su darbuotoju delsiama atsiskaityti ne dėl darbuotojo kaltės"[/i]
2011-06-15 15:00 Rainis / Bendra / Teismo išlaidos / #960962
dieną jis gali gauti nedarbo draudimo pašalpą.
* Pašalpos dydis priklauso nuo darbuotojo atlyginimo ir
mėnesio valandinį (dienos) užmokestį pagal darbuotojo ar įmonės darbo (pamainos) grafiką, o jeigu šie
2011-06-29 16:20 Tininga / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #9645407 dienas gauti to darbuotojo sutikimą. Ten siūloma kompnesacija (dydis nenustatomas). Bet jeigu jis
2011-07-05 13:50 Elste / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #965959
variantą.
Auto pagal panaudą iš darbuotojo, kuras pilamas iš įmonės tiks jos tikslams, auto naudojasi ir
pritaikyti šį variantą.
Auto pagal panaudą iš darbuotojo, kuras pilamas iš įmonės tik jos tikslams, auto
projektui?
Tuomet jums reikės taip daryti: per visą dirbtą laikotarpį darbuotojo dirbtas valandas
, jog tokiam perkėlimui būtinas darbuotojo prašymas. Prieš keletą metų irgi ta tema diskutavome. Man tai
2011-10-24 09:53 Tininga / Bendra / Atostoginiai / #998677darbo santykiai, suprantu, kad įstatymai bent jau teoriškai apibrėžia darbuotojo teises, kaip ir gina jį
2011-10-26 09:59 SKazas / Darbo teisė / Direktoriaus ir darbuotojų darbo trukmė pagal poreikį. Kaip įforminti? / #999479kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos, prasideda nuo darbuotojo priėmimo į darbą dienos.
2011-11-11 13:31 Tininga / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #1003371
:
Taip negalima: jei pagal darbuotojo grafiką darbo diena, o jis nedirbo ir jam nieko neskaičiuota
įsakymo parašymo dienos. [/i]
[i]Apie darbuotojo atleidimą iš darbo per tris darbo dienas būtina
straipsnyje nustatyta tvarka[/b], t. y. ne mažiau kaip pusantro darbuotojo darbo užmokesčio. Tuo atveju, jei
2011-12-05 14:37 Tininga / Darbo teisė / Darbo laikas / #1010103Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui