pragma DU modulis

pavedimas) kontavau per mokėtiną darbo užmokestį, o pajamas natūra per darbo užmokesčio priskaitymą į DU

, padalinčiau iš 3, padauginčiau iš jo valandinio įkainio ir iš 2 (du VDU išeitinė)?
Ačiū.

[quote=Girele]
[quote=zulaime]
[quote=Dianaval]
[quote=zulaime]
Sveiki, patarkite kur DU

turi mokėt antstoliams, įvedu per periodinius atskaitymus, pasirinkus tą žmogų, man neįsiklia prie DU

Sveiki, turiu klausimėlį susijusi su DU. Buhalteris asociacijoje dirbo pagal savanorišką darbo

, tad pripažinti įmonės nuostoliai buvo atskaityti 1/4 dalis iš darbuotojo DU. (vairuotojas pripažino

darbuotojui 2 mėn. VDU išeitinę išmoką ir DU už tuos tris mėnesius?

[quote=Niemand]
1. Atsidarote du importo langus, viename vienos sąskaitos išrašą, kitame - kitos

deklaraciją ir perskaičiuoti gpm?
[/quote] Nieko nereikia daryt, deklaruos ir susimokės tuos du eurus.

Gal yra kokia nors pavyzdinė suminio DU tvarka?
Tai už biletenį apmokėti už 17 val?
O kaip VDU

dirbtą laiką, naktines val.,šventines dienas, už viršvalandžius,už neįvykdytą darbo laiko normą , DU

sampratą apie DU, jeigu jie laiko apmokėjimą už prastovas darbo užmokesčiu, tai kodėl atostogos neturėtų

nė karto, bet per tuos du metus apie 5 mėn turėjo nedarbingumo pažymėjimą ir per paskutinį pusmetį

? Darbo užmokesčio sąnaudų papildomai registruoti nereikia? Ir tiesiog nurašyti kurą, tik ar į DU sąnaudas

. algą. Dabar norima padaryti valandinį DU, ir galvoju, jei nurodysim darbo savaitę 40val., o jos