pragma DU modulis

išvakarėse jau niekas ir nebesikalbėjo
Jei keičiama DU mokėjimo sistema, ypač, jei mažėja DU, tai

įpareigojanti sąlyga. Pvz., dažna klaida į darbo sutartį įrašyti tikslias DU apmokėjimo datas, įmonės padalinį

. prieda uz atlikta darbą (ivardinam kaip papildoma du dalis mokama uz gamybinius menesio rezultatus, kuri

savaitę mažai kam leidžiama, automatiškai ir išleidžia ne 4 kart, o vos du kart po savaitę.
Tai

bus nuo 1/2 DU, t.y. nuo 555 eur, 13,83 proc+3 proc. 555*16,83=93.41 eur. Deklaruoju SAV 555 eur ir

[b]ar tikrai uzdirbant 130,000EUR per du metus (individuali veikla) yra 56,000 EUR tik PVM + sodra

. Pateiksime DU priskaičiavimo žiniaraštį, tikrins, klausimas ar supras. Bet jei kas negerai bus - atmes. ir

Kaip pildėte įsakymus (kai prastovas nuo 03.16 dienos):
1. Vieną įsakymą ar du?
2. Jei vieną

pobudzio darbas, darbas ES salys, ir visa LR Respublika.
---- mokama 1002 eur du , du kartu per menesi

priedą, kuris yra trigubai didesnis už DS nurodytą DU.
Ji išėjo į dekretines ir grįžo po 4 metų, tada iš

nedraudžia. Mes mokame kartu su DU, tokia darbuotojų valia, nes grįžę po atostogų dejuoja, kad neliko pinigų

komandiruočių sąnaudos
pagalbinių darbininkų DU, SD ir GF

[quote=FEMA]
dėl kuro noriu paklausti ,panaudos

href="/rates/mma">MMA arba DS sulygtą DU.
ar aš čia kažko nebesuprantu?

, patariau, kad turėtų du slaptažodžius, kokius mandrus ir kai prašo pakeist tai vis kitu keistų ir tada

. vienetas reorganizuojamas i du vienetus atskyrimo budu (41str. 5 dalis berods). su nauju vienetu viskas