tabelyje liga

diena, o tik šalia atostogų pridėta papildoma poilsio diena ir tabelyje žymima V.[/quote]

su

sumoje yra 3993.96 Lt
išdirbta dienų per 3 mėn. 44, o valandų - 484.
(būtent taip nurodyta tabelyje

tabelyje žymime kad jis dirbo pilną diena. Tegul gauna tuos 9 litus uz valanda....
Žmogui laidotuves

darbovietėje po 8 val. 5 d. per savaitę rašo tabelyje, o kitoje - po 4 val. 5 dienas per savaitę. Išeina 60 val

savaitgali diena pazymi, kad dirbo tik keturias valandas ir dar kazkuria darbo diena pazymi tabelyje, kad

, darbo sutartyje numatyta 1000 lt/1 mėn. Kiek maximum galim rodyti tabelyje, kad nereiktų mokėti dvigubai

dirbs 8 val per menesį. Nebežinau, kai žymėti tabelyje tą jo dirbtą laiką - juk žmogus dirba, kada jam

tą dieną dvigubai).
Tada darbuotojas pasirašo ant įsakymo, kad sutinka. Tabelyje sužymite faktą

tabelyje, ir darbo grafike du kartus.
Ir viskas čia būtų normalu.[/quote]

jei dirbtu...tai va, kad

- nežinau, kaip ten pas jus sutarta.
Dėl atlyginimo: visa esmė, kas įrašyta jūsų žiniarašty (tabelyje). Jei

apskaiciuoti... Galutiniam variante tabelyje gaunasi tiek darbo dienu, kaip ir visiems darbuotojams.
Buvusi

nedarydavome. Bet programos programuotojai primygtinai tvirtina, kad tabelyje išskiriamas ir darbas

diena ir dienos vidurkį paskaičiavome priimdami, kad gruodyje 23 darbo dienos?[/quote]
Tabelyje bus P

taip turėjo būti pagal ystatymus.
[/quote] Tai, tikiuosi, jau išaiškinome Tokiu atveju tabelyje

, man Rivilėje tabelyje išeina pažymėti tik ligą arba faktiškai dirbtą laiką...o dėl to 3/L tikriausiai