atlyginimo skaiciuokle

atlyginimo tai ir sodrai pranešinėti nereikia, nes juk nesitraukia nei į ketvirtines ataskaitas nei niekur

praktiką pagal trišalę sutartį, bet mes atlyginimo jam nmokėsime, tai sutarties nereikai, žymėti niekur

skaiciu ir atlyginima padaryti valandini?
Ir kaip iforminamas atlyginimo pakeitimas? tiesiog isakymu ir

ir sumažinti atlyginimo negalima. Kad reikia darbuotojus iįspėti, kad jau yra padaryti DS pakeitimas

mano atlyginimo darbdavys jau sumoka
Tai kas čia neaišku? Mokat 9% nuo pajamų, nepriklausomai, kad

turimame- ir dėl pareigų ir dėl atlyginimo pokyčių. Ir pasirašyti turėjote ir jūs, ir darbdavys

tiek ir tiek Lt?[/quote] Jei mokėsite dalimis, kurios neviršys 0,5 atlyginimo apmokestinti visai

, kai skaiciuojamas vidutinis darbo uzmokestis tai negalima mazinti atlyginimo, tai kaip siuos atveju

balandzio 15d.t.y. rytoj jau.
Prašau padėkite išsiaiškinti nuo kokių mėnesių atlyginimo ir kaip bus

nemazai gaunas darbo dienu, ir kiek pati skaiciuoju, atostoginiu gauciau lyg ir maziau nei kad atlyginimo

draudėjo ir apdraustojo VSD įmokos turėtų būti skaičiuojamos nuo autorinio atlyginimo kartu su pridėtinės

[quote=Elste]
noriu pasakyti, kad nereikia vien tik dėl atlyginimo dirbti, vient tik į jį

:)


O mane tai jamtumet jus :))) as per daug grazus :DDD :)

O dėl Vytauto atlyginimo ... tai krizės

[quote=Aleksiukas]Kaip tokiu atveju sukoresponduoti?:Pagal atlyginimo apsk. žin. GPM - 82,60

Sveiki, norėčiau paklausti kokia yra atlyginimo išmokėjimo tvarka, kaip ten su tais pervedimais