atlyginimo skaiciuokle

atlyginimo. Šiandien trūko kantrybė ir pradėjau aiškintis su juo kad aš čia papildomas valandas dirbu už

reiktų parašyti prieš mėnesį pasiūlymą dėl atlyginimo mažinimo. Kaip protingiau ir geriau būtų, net

tokiu išsilavinimu, norit juk ir atlyginimo gero, tai tik į užsienį bėgt ir ten tobulintis..

. Pvz., jeigu mokykloje taikomi yra atlyginimo žirklių minimumai, tai toks atlygis už vieną pravestą

[quote=Alina55]
[quote=ritukse]Padėkite, su vykdomaisiais žmogus gauna atlyginimo 1000,00 Lt į

90 litų į mėnesį PSD (9% nuo minimalaus mėnesinio atlyginimo). O nuo 2014 metų dar ir VSD 263 litai

maximaliai aš turėčiau sumokėti antstoliui?

NPD nuo bendro atlyginimo 300 lt. Ar reikia kokį tai kitą

sodrai ir vmi reiketu sumoketi dar maziau ar vistiek reikia moketi nuo minimalaus menesio atlyginimo

pagal paprastą darbo sutartį. Atlyginimo vietoje galite nurodyti, tarkim valandinį darbo užmokestį

(minimalaus mėnesinio atlyginimo nurodyto to mėnesio kalendoriuje).
Jei darbuotojas dirba mažiau nei 1 val

: avansą - kiekvieno mėnesio 20 dieną, likusią atlyginimo dalį – kito mėnesio 5 dieną. [/b] Mes dirbam

man nera sumokejas uz nepanaudotas atostogas bei 2014 vasario atlyginimo, iki siol "sukasi" VDU uz

. Štai joje ir iššifruojama, kokiam darbuotojui kiek išmokėta atlyginimo, ir koks GPM išskaičiuotas.
O

VMI nuo atlyginimo 15%, pati moku 90LT PSD. Ka man dar moket reikia?:)))) Kol dar neturiu buhalteres

surinkimas, nes savininkai ir nariai bus privalomai draudžiami nuo minimalaus mėnesio atlyginimo sumos