darbuotojo idarbinimas

Suprantu kad kvailas klausymas, bet žaliokas nori žinoti.
Darbuotojo viena iš atostogų dalių turi

Girdėjau tokią naujieną, kad už darbuotojo grįžimo iš komandiruotės užsienyje dieną yra mokami

Jei darbuotojui įmonė suteikia būstą, apmoka už jį - manau, tai darbuotojo pajamos natūra> Kadangi

darbuotojo.
Bet pavedimas į darbuotojo sąskaitą, manau, kad yra normalios įmonės sąnaudos.

Cia gal toki klausima ne i tema uzduosiu, bet tikiuosi kas nors atsakys :)
isakymas del darbuotojo

2. ir dar reiktu darbuotojo,atliekancio pakrovimo-iskrovimo darbus, saugos ir sveikatos

[quote=wirgina]O iš kokios čia operos
Gal nereikia prisirišti prie [b]darbuotojo[/b

: nepanaudotų atostogų kalendorinių dienų suma dauginama iš metinio darbo dienų koeficiento (pagal darbuotojo ar

[quote=Raja0704]Sveiki,

FR0573 v.02 priede FR0573A langelyje A6 "Savivaldybės kodas" darbuotojo

[quote=wolf]Šaip prie visko galima pridėti darbuotojo prašymą - bet jei tai pablogina darbuotojo

darbuotojo kaltės tęsiasi ilgiau negu 30d.-darbo sutartis nutraukiama nuo darbuotojo prašyme nurodytos datos

mėnesio darbuotojo atlyginimo dydzio kompensacija. Kaip paskaičiuoti kompensacija 1 men, kai darbuotojo

išbandymo laikotarpis nustatomas DARBUOTOJO iniciatyva.[/quote]
Ta prasme išeina, kad DS turėjo būti

Patarkite, kaip man dabar būti

Gavau iš anstolių, kad turiu išskaičiuoti iš darbuotojo 500

reikia darbuotojo sutikimo?
Man tas sutikimas tikra nesamone.[/quote]
Bet kokie sutarties punkto