darbas vilniuje

kas nedirbu, tai iskart sis darbas tampas pirmaeiliui. O kaip poto, kai isidarbinsiu normaliai 8val/d

[quote=caras]AR GERAI DARAU KAI DARBAS PAGAL GRAFIKA IŠEINA DIRBTI SEŠTADIENI 5 VAL. GAUNASI PER 08

konkretūs , o dar konsultacijos -darbas per atstumą ko gero Lietuvoje pasiteisins dar po kurio laiko

penkeriems metams.
2. Neleidžiama sudaryti terminuotos darbo sutarties, jeigu darbas yra nuolatinio pobūdžio

viso faktiškai dirbto laiko, t.y. darbas dieną, naktį, švenčių dienomis ir viršvalandžiais.
Kadangi

nerašyti į DS. Pareiginiuose nuostatuose yra parašyta, koks vadybininko darbas, ką turi dirbti ir t.t

darboviete reorganizuosis ir mane idarbins kitoje darbovieteje (zodziu bus tas pats darbas, tik skirsis

) po 12 valandu, slenkantis grafikas. Vyksta nepertraukiamas darbas. Ar darbuotojas turi teise i

, kur parašyta, kad darbas 40 val per savaitę. Tachografus lai tikrina BAGAI Kas ten gali

priedai. Dabar atsirado naujas darbas -fasavimas. Yra toks susitarimas už sufasuotą pvz. 1 toną mokėti 100

[quote=Loreta13][quote=Kristiana__]Tai kad tą Jūsų darbas tą paaiškint darbuotojui.
Bet jei jis

darbas turi būti apmokamas kaip ir bet kuris kitas - ar draugams, ar nedraugams dirbčiau.

atleidžiamais darbuotojais tinkama tvarka.[/quote]
o tai prie ko darbas kitose įmonėse?
nebūtina VDI aiškint

, kuriuo vaišina muziejaus darbuotojai - mano darbas :)))))[/quote]

turbūt reikės šiemet susiruošti ir

likutį tos dienos kursu (jei nenuskaitė už tarptautinį pavedimą). Tokiu atvėju per Darbas-Buhalterija