darbo laika

i asmens bylas, kam gaisti laika darant kopijas ju.
Aciu uz atsakyma.[/quote]

Taip galima

terminuotos sutarties laika galima nieko neaiskinant, o ne kai darbuotojas nesutinka dirbti pakeistom darbo

2006.04.07 nebuvau kasmetiniu atostogu, bet per ta laika buvau nestumo ir gimdymo atostogose, bei vaiko iki

2006.04.07 nebuvau kasmetiniu atostogu, bet per ta laika buvau nestumo ir gimdymo atostogose, bei vaiko iki

.
Darbuotojas buvo isvykes i sesija, taciau to jokiais dokumentais nerodeme abipusiu sutarimu. Darbo sutartyje

.
Darbuotojas buvo isvykes i sesija, taciau to jokiais dokumentais nerodeme abipusiu sutarimu. Darbo sutartyje

nedarbingumą, tai kaip tada sodra mokės už 07 07 ar ne.[/quote]
Ne suplakime viska į vieną - poislio laika

[quote="Virge"][quote="inva"]Imone zada trumpinti darbo savaite iki 4 d.d. Atlyginimas bus mokamas

1h darbo laika pries sventes, tai jei zmogus dirba puse etato 20h/sav, tai jam nepriklauso trumpesne

, atlyginimas 2 610.27 Lt pagal DS
Jam nustatyas 8 val per diena darbo laikas ir jo darbo valandos nuo

, atlyginimas 2 610.27 Lt pagal DS
Jam nustatyas 8 val per diena darbo laikas ir jo darbo valandos nuo

ruosiasi atleisti is darbo, etatu mazinimas. Ar jis turi teise man duoti pasirasyti popierius perspejima

mokeciau visa laika
[/quote]
Būtent, kad trumpinama, jei dirbama ne visą darbo laiką pagal

arteja.... ar galiu as keisti darbo laika ir DU?[/quote]

o kas parašyta ant grįžusio laiško? kas

is apskaitininkes i buhalteres. Dabar skaiciuoju darbo uzmokesti ir susiduriau su viena problema