darbo buhaltere

[quote=zanna_5]ar reik atskiro isakymo del sutrumpinto darbo laiko buchalteriui ar uzrenka kad

O gal darbo sutartyje parašyti - puse darbo laiko, nekonkretinant darbo savaites 20 val.,nes

SIŪLYČIAU RAŠYTI KAD DARBDAVYS ĮSIPAREIDOJA MOKĖTI DARBO UŽMOKESTĮ PROPORCINGĄ DARBO LAIKUI BET

Ką man rašyti darbo sutarties pakeitime, kai direktorius sau padidino algą, ar yra koks darbo

Koeficientas skaičiuojamas tik kai per paskutinius 12 mėn keitėsi darbuotojo darbo laikas. Dabar gi

kur parašyta, kad atlidimo is darbo diena dar yra darbo diena?

jei prašo nutraukti sutartį nuo

radau nuotolinius darbo užmokesčio apskaitos kursus: mokymaipro.lt/listings/n10-darbo-laiko

tai aš apie šį ir kalbėjau :)

tai būtų :
darbuotojo darbo grafiko valandos/metų darbo dienų

Bet juk darbo valandos jam nuo 8 iki 12 valandos. Tai kodėl dvigubai? Juk išvažiuos jau po darbo

[quote=Tess]
Ar gerai taip įrašyti:
Nustatoma darbo dienos (pamainos, darbo savaitės) trukmė

Bet jeigu tos valandos nėra viršijamos, t.y. 40 darbo valandų? Ar neužtektų sutartyje parašyta, kad

[quote=TIM]
40 val. darbo savaitė ir 8 val darbo diena, darbo užmokestis ne valandinis, o pagal

Kolegos patarkit:
Darbuotojas priimtas dirbti pagal terminuotą darbo sutartį, darbo sutartis

Ar yra kam tekę sodroje ieškotis darbo stažo už darbo laiką kolūkyje ? Neįtraukta tas laikas man į

Mes rašome - "Mėnesio darbo valandų skaičius pagal suminę darbo laiko apskaitą, ne daugiau